PSL Civil Engineer
Pubblicato il 04-08-2026 - agap2 Italia in Trento
Il tuo ruolo Coordinerai le attività civili in cantiere, garantendo il corretto avanzamento delle opere nel rispetto di tempi, costi e qualità.
Collaborerai con il Project Manager, i team multidisciplinari e le imprese appaltatrici per assicurare l'integrazione delle attività di cantiere.
Verificherai il rispetto degli standard tecnici, delle normative vigenti e dei requisiti di progetto.
Supporterai la supervisione delle lavorazioni, monitorando l'avanzamento e gestendo eventuali criticità operative.
Vuole saperne di più su questo lavoro? Scorra verso il basso per scoprire quali competenze, esperienze e titoli di studio sono necessari.
Le tue mansioni
Coordinare e supervisionare le attività civili di cantiere, assicurando il rispetto del cronoprogramma e degli standard qualitativi.
Verificare elaborati tecnici, disegni costruttivi e documentazione di progetto, garantendone la corretta applicazione in campo.
Interfacciarti con clienti, Direzione Lavori, fornitori, appaltatori e team di ingegneria per garantire il corretto avanzamento delle attività.
Supportare le attività di ispezione, gestione delle non conformità, SAL e supervisione delle opere civili.
Requisiti
Laurea in Ingegneria Civile o disciplina affine.
Almeno 5 anni di esperienza come Project Specialist Leader, Civil Structural Engineer in cantieri industriali, infrastrutturali o impiantistici.
Conoscenza delle principali normative tecniche, delle opere civili e delle attività di gestione e supervisione del cantiere.
Buona conoscenza della lingua inglese e ottime capacità di coordinamento di team multidisciplinari.
Cosa offriamo
Tempo indeterminato.
Inserimento in progetti di rilievo in ambito industriale e infrastrutturale.
Opportunità di crescita professionale in un contesto tecnico dinamico e multidisciplinare.
Sede di lavoro: Pesaro (PU).
La retribuzione per questo ruolo è compresa tra €34.000 e €42.000.
La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società.
Il posizionamento all’interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all’esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri. xrdbqlu
In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna.