Tecnico Informatico Junior

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SGB Holding - Divisione ICT, Società operante nel settore dell’Innovazione Tecnologica e della Digitalizzazione , è alla ricerca, per conto di Microtec srl , importante realtà operante nel settore delle soluzioni IT per le imprese e Partner Expert Passepartout , di

1 Tecnico Informatico Junior da inserire all'interno del reparto di assistenza tecnica.

L'azienda

L'azienda cliente è una realtà in continua crescita, specializzata nella fornitura di soluzioni informatiche e servizi di assistenza tecnica per aziende, studi professionali e attività dei settori Ho.Re.Ca. e Retail .

La sua missione è offrire soluzioni innovative, affidabili ed efficienti, supportando i clienti nell'ottimizzazione dei processi operativi e nella crescita della loro competitività.

Attività e Responsabilità

La risorsa entrerà a far parte del team tecnico e si occuperà di:
Installazione, configurazione e manutenzione di PC, registratori di cassa telematici e stampanti fiscali;

Assistenza tecnica di primo livello, sia da remoto che presso il cliente;

Configurazione e supporto sui software gestionali di cassa;

Diagnosi e risoluzione di problematiche hardware, software e di rete;

Supporto e formazione agli operatori sull'utilizzo dei gestionali.

Requisiti Tecnici

Si richiedono:
Diploma ad indirizzo informatico o titolo equivalente;

Conoscenza dei sistemi operativi Windows;

Conoscenza di base delle reti LAN e Wi-Fi;

Esperienza, anche breve, nel settore Ho.Re.Ca. o Retail;

Familiarità consoftware gestionali di cassa e sistemi POS;

Patente B e disponibilità a brevi trasferte.

Saranno considerati requisiti preferenziali:
Conoscenza dei gestionali Passepartout;

Esperienza con Zucchetti, NCR o altri software gestionali;

Conoscenza di database e linguaggio SQL.





Competenze trasversali

La persona ideale possiede:
Attitudine al problem solving;

Buone capacità comunicative e relazionali;

Orientamento alcliente;

Precisione e capacità organizzative;

Predisposizioneal lavoro in team;

Interesse ad apprendere e a crescere professionalmente.

Cosa offre l'azienda

Tipologia contratto: a tempo indeterminato.
Orario di lavoro: Full time 40h dal Lunedì al Venerdì
Luogo di lavoro: Casoria (NA)
Retribuzione: Range 22K/27K commisurato all'esperienza
Inquadramento: 6° o 5° livello a seconda della seniority nel ruolo, CCNL Commercio
Modalità operativa: In sede, con possibile reperibilità a rotazione
Percorso di inserimento con affiancamento e formazione continua.
Concrete opportunità di crescita professionale.
Strumenti di lavoro aziendali e auto aziendale per gli spostamenti.
Ambiente di lavoro giovane, collaborativo e orientato all'innovazione.

Per candidarsi inviare candidatura a

La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.
Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito .
I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679

"SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari possibilità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all’occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno".

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