Team Assistant
Pubblicato il 04-08-2026 - Azienda riconosciuta in Torino
Chi siamo:
Siamo una scale-up che sta crescendo a velocità supersonica, con un obiettivo ambizioso: rendere la tecnologia accessibile a tutti, senza se e senza ma. Siamo la prima azienda leader europea nell’accessibilità digitale, e siamo alla ricerca di un* Team Assistant organizzat*, motivat* e attent* al dettaglio, che possa unirsi alla nostra squadra. La figura ideale avrà una forte capacità di problem-solving, gestirà il flusso delle comunicazioni interne e garantirà il buon funzionamento dell’ambiente di lavoro. Sarà il punto di riferimento per il team, supportando la gestione delle risorse e le attività amministrative.
Cosa farai:
Attività di Personal & Executive Assistant
- Ti occuperai della gestione dell’agenda e degli appuntamenti del nostro CEO di Gruppo e del Managing Director Italy
- Gestirai la corrispondenza in entrata e in uscita
- Gestirai l’organizzazione di viaggi e trasferte aziendali per il nostro Team, coordinandoti anche con le nostre branches in Francia, Austria e Germania
- Assisterai con compiti amministrativi vari, come la gestione delle telefonate e la preparazione di report
Attività di Office Management
- Coordinerai le attività quotidiane dell'ufficio, garantendo efficienza e organizzazione
- Gestirai l’approvvigionamento e la logistica delle forniture aziendali
- Organizzerai e supervisionerai gli spazi e le attrezzature dell’ufficio
- Collaborarerai con il team per ottimizzare i processi aziendali
Attività di Reception
- Ti occuperai dell’accoglienza di clienti o ospiti che vengono a trovarci, indirizzandoli correttamente verso gli interlocutori
- Sarai il primo punto di contatto per i visitatori, gestendo le telefonate, la corrispondenza e le richieste generali
- Organizzerai e coordinerai appuntamenti e riunioni
- Supporterai il team amministrativo nelle attività quotidiane
- Fornirai assistenza ai membri del team per le necessità operative
Chi stiamo cercando:
- Esperienza pregressa come Personal/Executive Assistant, Receptionist o Office Manager
- Eccellenti capacità organizzative e di gestione del tempo
- Ottime doti comunicative, sia scritte che verbali
- Conoscenza avanzata dei principali strumenti informatici: Microsoft Office (Word, Excel, Powerpoint), Google Suite (Gmail, Drive, Docs, Sheets, Forms), eventuali software di gestione agende
- Riservatezza e discrezione nella gestione di informazioni confidenziali
- Eccellenti capacità di comunicazione e interazione con i clienti
- Attitudine professionale e disponibilità a lavorare in un ambiente dinamico
Cosa offriamo:
- Cultura inclusiva: Lavorerai in un ambiente che promuove una cultura aziendale orientata all’accessibilità e all’innovazione.
- Salario competitivo: Offriamo un salario competitivo rispetto ad altre scale-up europee. Abbiamo standard elevati per trovare le persone migliori da inserire nel nostro team.
- Crescita professionale: Occasione di sviluppare le tue competenze e crescere all'interno di un’azienda in forte espansione.
- Collaborazione con esperti: Lavorerai a stretto contatto con professionisti esperti e appassionati di accessibilità digitale, contribuendo al miglioramento delle loro competenze e alla diffusione della nostra missione.
- Ambiente inclusivo e pet friendly: In AccessiWay ci impegniamo per creare un ambiente di lavoro aperto e inclusivo, dove anche i tuoi amici a quattro zampe sono i benvenuti.
- Sessioni di yoga: Organizziamo regolarmente sessioni di yoga in azienda per favorire il benessere fisico e mentale.
- Colazione e frutta: Offriamo colazione e frutta fresca in ufficio per iniziare la giornata con la giusta energia.
- Modalità di lavoro ibrido: Possibilità di lavorare in modalità ibrida, con flessibilità tra lavoro in ufficio e da remoto, per un perfetto equilibrio tra vita privata e professionale.
- Corsi di inglese: Offriamo lezioni di inglese online, su diversi livelli, in orario di lavoro.
Il presente annuncio è rivolto a persone di entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.