Solution Architect/ Prompt Engineer

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Fincons Group è una società internazionale di consulenza IT che da oltre 40 anni accompagna le imprese nel cogliere le opportunità del cambiamento digitale, proponendo soluzioni e tecnologie all’avanguardia che anticipano sempre il futuro. Alle aziende dei settori Energy & Utilities, Financial Services and Insurance, International Institutions, Manufacturing, Media, Public Administration e Transportation, Fincons offre consulenza sulle strategie IT in diversi ambiti, così come servizi di system integration di pacchetti internazionali, soluzioni proprietarie e servizi IT in Smart-Shore. Il Gruppo conta oggi oltre 2500 collaboratori e diverse sedi in Italia, Svizzera, UK, Germania, Francia, Belgio, Stati Uniti ed India.
Nell’ottica di un potenziamento dell’organico, il Gruppo è alla ricerca di un profilo:

Solution Architect/ Prompt Engineer

Siamo alla ricerca di un Leader Tecnico per supportare il team nell'evoluzione delle soluzioni Fincons per trasformare le applicazioni esistenti in una nuova chiave moderna con nuovo codice e potenzialmente una nuova architettura.

Requisiti:

- Ampia esperienza nella modernizzazione delle applicazioni (trasformazione da codice legacy a codice moderno, riprogettazione dell'architettura)
- Padronanza dei linguaggi di programmazione moderni (es. Java, Python)
- Solida conoscenza dei principali framework (Spring Boot / Spring AI)



con architettura a microservizi e framework cloud-native (es. AWS, Azure, ecc.)
- Esperienza con i modelli di linguaggio di grandi dimensioni (LLMs)
- Integrazione API con OpenAI, Gemini,Claude o modelli simili
- Esperienza pratica in DevOps e pipeline CI/CD (Git, GitLab/GitHub,Jenkins, Azure DevOps, ecc.)
- Conoscenza dei design pattern softwareed strategie di refactoring
- Comprensione delle architetture delle applicazioni
- Forti abilità di debugging e ottimizzazione delle prestazioni
- Conoscenza delle strutture dati, API e servizi REST
- Conoscenza della lingua inglese B2

Cosa offriamo:

- Un percorso di carriera strutturato, volto alla valorizzazione e al potenziamento delle competenze;
- Accesso a programmi di formazione e certificazione aziendali;
- Accesso a corporate benefits aziendali;

Sede di lavoro: BARI (modalità mista)

E’ richiesta la disponibilità ad effettuare trasferte.

La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi.Saranno prese in considerazione, altresì, candidature di risorse che risultino appartenenti alle Categorie Protette con percentuale di invalidità superiore al 46%.

I dati saranno trattati e conservati esclusivamente ai fini della presente o di future selezioni, garantendo i diritti di cui all’art. 13 Dlgs 196/03 e del GDPR (Regolamento UE 2016/679).
#LI-WF1

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