Executive Assistant

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/79mxw1

Il team Tax & Legal di Grafton , brand globale che si occupa di Professional Recruitment, ricerca per importante Studio Legale Internazionale operante nel settoreLegale un EXECUTIVE ASSISTANT con Inglese Fluente per la sede Milano.
La preghiamo di verificare di possedere il livello di esperienza e le qualifiche adeguate leggendo la panoramica completa di questa possibilità qui sotto.
Responsabilità principali
La risorsa dovrà occuparsi di:
Gestione a tutto tondo degli impegni e dell’agenda dei Soci.
Gestione delle telefonate ed email, redazione di documenti e gestione della corrispondenza
Organizzazione e gestione delle riunioni (siano esse fisiche o virtuali)
Interazione con tutti gli altri uffici all’interno dello Studio
Organizzazione e gestione a tutto tondo delle trasferte, dei viaggi, degli eventi, ecc
Attività di archiviazione sia informatica che cartacea di tutta la documentazione inerente alle pratiche
Attività di parcellazione e chiusura della pratica a sistema
Raccolta, riordino, preparazione e gestione a tutto tondo delle note spese del professionista

Requisiti richiesti
La figura ideale deve possedere in seguenti requisiti:




Esperienza maturata presso Studi Legali e/o società di consulenza.
Buona conoscenza della lingua inglese
Ottima padronanza del pacchetto Microsoft Office

Si offre:
Retribuzione annua lorda compresa tra €35.000 e €40.000, con un inquadramento di 2°/3° livello secondo il CCNL Studi Professionali sulla base dell’esperienza.
Determinato con finalità di assunzione a tempo indeterminato
1 giorno di smart working
Welfare 1000 euro
Ticket buoni pasto 8 euro

Grafton è il brand globale che si occupa di Professional Recruitment di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e .ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo (Aut. xrdbqlu Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903)

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