Energee3 S.r.l. è una realtà consolidata nel settore dell'Information & Communication Technology (ICT), specializzata inconsulenza, progettazione e sviluppo di sistemi informativisu misura per grandi aziende pubbliche e private.
Posizione
?Sede: Reggio Emilia– modalità di lavoro ibrida
?Energee3 S.r.l.
Cerchiamo un*Sviluppatore .
NETda inserire in un team di sviluppo altamente qualificato, con il compito di:
sviluppare nuovi progetti software;
contribuire alla definizione e manutenzione dell'architettura dei sistemi informativi;
partecipare attivamente all'intero ciclo di vita del software.
Requisiti
Conoscenza linguaggio C#, .
Net framework 4.x e framework .
NET Core
Conoscenza frameworks di Testing .
NET
Conoscenza IDE Visual Studio *****)
Conoscenza dei tool di versionamento Team Foundation Server (TFS), GIT
Esperienza nello sviluppo e integrazione di API Rest
Conoscenza database SQL Server
Buono standing, ottime doti comunicative e relazionali
Predisposizione al lavoro in team
Disponibilità a lavorare in modalità ibrida indicativamente 2 giorni da remoto e 3 in presenza dal cliente
Requisiti preferenziali (add-on)
Conoscenza Azure Devops
Conoscenza metodologia Agile
Conoscenza librerie di Testing .
NET
Conoscenza di base di IIS
Perché scegliere Energee3
?Centralità delle persone
In Energee3 mettiamo le persone al centro.
Investiamo sulla crescita professionale e personale di ogni collaboratore, offrendo un contesto di lavoro stimolante, inclusivo e orientato al benessere.
?Formazione continua e personalizzata
Crediamo che ogni carriera sia unica.
Per questo motivo progettiamo percorsi diformazione e aggiornamento su misura, costruiti in base al background e agli obiettivi professionali di ciascuno.

?Progetti di valore, team dinamico
Avrai l'opportunità di lavorare in un contesto altamente qualificato, su progetti sfidanti e innovativi, contribuendo concretamente al miglioramento di processi complessi e strategici.
?Contratto e retribuzione
La retribuzione annua lorda (RAL) di partenza per questa posizione è di€******, definita in conformità con i parametri previsti dalCCNL Metalmeccanica Confapi.
Questo importo, stabilito sulla base di criteri oggettivi, neutrali e strettamente correlati ai requisiti del ruolo, costituisce la soglia minima del range retributivo previsto.
L'azienda si impegna a offrire un trattamento economico competitivo: pertanto, all'esito positivo del processo di selezione, lofferta finale potrà essere rimodulata al rialzo.
La valutazione terrà conto dellesperienza professionale maturata, delle competenze tecniche e trasversali (soft skills), del percorso formativo e della complessiva coerenza del profilo con gli obiettivi strategici della posizione.
A completamento dellofferta economica, è previsto un pacchetto diWelfare Aziendale e Benefitche include:
Flexible Benefit & Buoni Spesa:€200 annui in buoni spesa e €200 annui spendibili in flexible benefit.
Salute e Tutela:Assicurazione sanitaria integrativa.
Work-Life Balance:Accesso al regime di Smart Working e politiche dedicate al supporto della genitorialità e del caregiving.
Convenzioni Esclusive:Portale di sconti e agevolazioni dedicate, oltre a convenzioni con istituti bancari per prodotti finanziari agevolati.
? L'annuncio è rivolto acandidati di entrambi i sessi(L. ****** e L. ******, art.4 comma 3), senza discriminazioni di età, etnia, genere, orientamento sessuale o disabilità, in un'ottica diinclusività e pari opportunità.

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