| Media Relations & Crisis Communication Expert |

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pOrienta SpA – Società Vantaggi seleziona per primaria realtà operante in un contesto complesso e dinamico un/a: /ppbr/ppstrongMedia Relations Crisis Communication Expert /strong /ppbr/ppda inserire all'interno della Direzione Comunicazione.
/ppbr/ppLa risorsa, a diretto riporto del Responsabile della Divisione, avrà la responsabilità di presidiare le relazioni con i media, supportare il posizionamento reputazionale dell'organizzazione e contribuire alla gestione delle attività di comunicazione ordinaria e straordinaria.
/ppbr/ppstrongMansioni e responsabilità previste nel ruolo /strong /pulliPresidiare la strategia di media relations dell'organizzazione sui media tradizionali, digitali e sulle agenzie di stampa.
/liliGestire i rapporti con giornalisti, redazioni e opinion leader in chiave proattiva e reattiva, consolidando e ampliando il network media di riferimento.
/liliElaborare comunicati stampa, note ufficiali, QA, dichiarazioni, briefing note e altri materiali destinati ai media.
/liliOrganizzare conferenze stampa, media briefing e altri momenti di relazione con la stampa.
/liliCurare il posizionamento dell'organizzazione sui media digitali attraverso attività di digital PR.
/liliCurare il posizionamento mediatico del management, supportandolo nella definizione dei messaggi chiave e nella preparazione di interviste e uscite pubbliche.
/liliMonitorare quotidianamente la rassegna stampa e l'esposizione reputazionale dell'organizzazione, individuando temi sensibili, rischi e opportunità di comunicazione.
/liliElaborare report e analisi sull'andamento delle attività di ufficio stampa e sul sentiment mediatico, a supporto delle decisioni di comunicazione.
/liliGestire la comunicazione in situazioni di crisi o potenziale crisi, assicurando rapidità di risposta, correttezza dei messaggi e allineamento con le funzioni aziendali competenti.
/liliContribuire alla definizione di processi, linee guida,



procedure e strumenti a supporto della comunicazione istituzionale e della crisis communication.
/liliInterfacciarsi con le diverse funzioni aziendali per raccogliere contenuti, validare messaggi e tradurre temi complessi in una comunicazione chiara ed efficace verso l'esterno.
/liliSupportare le attività di coordinamento dei contenuti istituzionali.
/liliGestire e valorizzare le partnership editoriali.
/li /ulpbr/ppstrongTitolo di studio richiesto /strong /ppLaurea magistrale in Comunicazione, Lettere, Scienze Politiche, Giurisprudenza o discipline affini.
/ppbr/ppstrongAnzianità professionale nel ruolo e/o complessiva /strong /ppEsperienza pregressa di almeno 5 anni in ruoli analoghi, preferibilmente in uffici stampa corporate, redazioni giornalistiche o agenzie di comunicazione.
/ppbr/ppstrongCompetenze tecniche richieste /strong /pulliSolida esperienza nella gestione della comunicazione di crisi e delle dinamiche reputazionali.
/liliEccellenti capacità di scrittura, sintesi e adattamento dei messaggi in funzione dei diversi interlocutori e contesti mediatici.
/liliApprofondita conoscenza del sistema dei media, delle logiche editoriali e del contesto mediatico regionale e nazionale.
/liliNetwork consolidato di relazioni con giornalisti, redazioni e stakeholder del mondo dell'informazione a livello locale milanese/lombardo e nazionale.
/liliPredisposizione all'analisi dei dati e al monitoraggio dei risultati delle attività di comunicazione.
/li /ulpbr/ppstrongCompetenze trasversali richieste /strong /pulliCapacità di lavorare sotto pressione,



gestendo priorità multiple e situazioni complesse con lucidità e rapidità decisionale.
/liliSpiccata sensibilità reputazionale, ottime capacità relazionali e attitudine al coordinamento con più funzioni aziendali.
/liliPredisposizione al lavoro in team ed esperienza nel coordinamento di risorse.
/li /ulpbr/ppstrongLingue /strong /ppstrongInglese: /strong livello B1.
/ppbr/ppstrongConoscenze informatiche /strong /ppBuona dimestichezza con strumenti digitali e soluzioni di intelligenza artificiale a supporto della produzione e dell'ottimizzazione dei contenuti.
/ppbr/ppstrongOfferta /strong /pulliTipologia di contratto: Inserimento diretto a tempo indeterminato /liliInquadramento: RAL €****** – €****** /lili13esima e 14esima /liliTurni e orari: Full-time, con flessibilità oraria in funzione delle esigenze operative e comunicative dell'organizzazione /liliBenefits: /liliTicket restaurant /liliWelfare aziendale (tra cui assistenza sanitaria e socio-sanitaria, check up annuale) /liliFlessibilità oraria e smart working /li /ulpbr/ppstrongLuogo di lavoro /strong: Milano /ppbr/ppstrongTempistiche di inserimento /strong /ppLuglio – settembre ****.
/ppbr/ppIl presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi della legge ******.
Per candidarsi al presente annuncio i candidati dovranno inviare il proprio Cv affinché siano inseriti all'interno della nostra banca dati.
La presenza del candidato all'interno del database comporta che il CV potrà essere utilizzato da Orienta anche per future selezioni, le quali saranno comunicate anche tramite email.
Per garantire una maggior tutela agli interessati, accedendo alla propria area riservata sarà possibile gestire i propri consensi privacy nonché effettuare autonomamente la richiesta di cancellazione dei propri dati.
/ppCandidandosi a questo annuncio si accetta quanto sopra e si dichiara di aver visionato l'informativa Privacy presente sul sito /p

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