HR WORKFORCE PLANNING SPECIALIST

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Guidare il cambiamento richiede esperienza, visione e responsabilità. In FiberCop stiamo cercando professionisti e professioniste pronti ad una trasformazione concreta.

Siamo un’azienda in movimento: solida per storia e competenze, ma dinamica per spirito e ambizione. Gestiamo un’infrastruttura strategica, che accompagna l’evoluzione digitale del Paese. Allo stesso tempo, lavoriamo per costruire un’organizzazione moderna, agile, attenta al benessere e alla valorizzazione delle persone.

Cerchiamo figure capaci di portare valore, metodo e leadership in tutte le funzioni aziendali. Persone che sappiano guidare con competenza e passione, contribuendo alla crescita dell’organizzazione e al consolidamento della sua cultura.

Nell'ambito della funzione Organization & Analytics stiamo cercando risorse con pluriennale esperienza nel ruolo da inserire in attività di Workforce Planning nella sede di Roma.

La funzione ha la responsabilità della definizione e del monitoraggio della pianificazione degli organici nell’ambito dei processi di budget e di piano aziendale, dello sviluppo di analisi e relativi scenari.

In tale contesto, la risorsa si occuperà di:

- assicurare la pianificazione delle risorse umane in termini quali/quantitativi, in coerenza con le linee guida strategiche e le esigenze di business.
- formulare il piano delle risorse umane in coerenza con le strategie aziendali e l'evoluzione degli obiettivi di business.




- analizzare gli strumenti per la realizzazione del piano (accordi sindacali, base esodabile, contratti di solidarietà, etc.).
- monitorare gli avanzamenti, evidenziare scostamenti e proporre azioni correttive.
- realizzare analisi preventive e consuntive sull'andamento degli organici ed elaborare la relativa reportistica.
- definire le grandezze di riferimento relativamente alla consistenza degli organici per la formulazione del budget/piano dei costi del personale.

Competenze richieste dal ruolo:

- Analisi e approfondimento
- Precisione e disponibilità
- Ottimizzazione costi e benefici
- Lavoro di squadra
- Capacità di relazionarsi a tutti i livelli;

Conoscenze tecniche richieste dal ruolo:

- Modelli e tecniche di pianificazione e controllo degli organici e di labour cost management
- Sistemi di reporting e controllo
- Tecniche di rightsizing organizzativo
- Costituirà titolo preferenziale aver lavorato alla predisposizione di report e dashboard

Retribuzione Annua Lorda:

- Tra 45.000 euro e 55.000 euro in base alla seniority ed al profilo qualificato.

FiberCop è il luogo dove esperienza e innovazione si incontrano per generare impatto. Se vuoi far parte di questa trasformazione, il momento giusto è adesso.

L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003

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