Sales manager
Pubblicato il 04-08-2026 - Azienda riservata in Cadelbosco di Sopra
Clevertech Spa è alla ricerca di un Sales Manager con competenze in intralogistica da inserire nel reparto dedicato alle soluzioni per il settore intralogistico ed e-commerce del gruppo. La risorsa avrà il compito di sviluppare opportunità commerciali, gestire clienti e prospect, contribuendo alla crescita del business nell’ambito delle soluzioni automatizzate per la movimentazione, lo stoccaggio e la gestione dei flussi logistici.
Principali responsabilità:
Sviluppare e gestire relazioni commerciali con clienti nazionali e internazionali
Identificare nuove opportunità di business nel settore intralogistica ed e-commerce
Collaborare con i team tecnici per la definizione delle soluzioni più adatte alle esigenze dei clienti
Gestire le trattative commerciali e supportare le attività di negoziazione
Monitorare il mercato e contribuire alla strategia commerciale del reparto
Requisiti richiesti:
Esperienza in ruoli commerciali B2B in ambito industriale, automazione o logistica
Conoscenza del settore intralogistica
Capacità di comprendere soluzioni tecniche complesse e tradurle in proposte commerciali efficaci
Ottime capacità relazionali, negoziali e comunicative
Ottima conoscenza della lingua inglese, gradita seconda lingua
Orientamento al risultato e autonomia nella gestione delle attività commerciali
Costituisce titolo preferenziale:
Esperienza nel settore e-commerce logistics
Conoscenza di soluzioni automatizzate per magazzini, movimentazione interna, LGV, AMR o sistemi intralogistici
Esperienza in contesti internazionali
Cosa offriamo:
Ruolo strategico all’interno di un gruppo industriale in crescita
Possibilità di lavorare su progetti innovativi nel mondo dell’automazione e della logistica
Contesto dinamico, internazionale e orientato allo sviluppo tecnologico
pacchetto retributivo fisso commisurato all’esperienza e alle competenze maturate nel settore intralogistica e automazione industriale, indicativamente compreso tra 60.000 e 70.000 € di RAL.
Inquadramento indicativo: da valutare indicativamente tra il 7° livello e i livelli superiori del CCNL Metalmeccanico PMI Confapi, in funzione dell’esperienza, delle competenze maturate e del livello di autonomia e responsabilità previsto dal ruolo.
Continui a leggere per scoprire di cosa avrà bisogno per avere successo in questa posizione, incluse competenze, qualifiche ed esperienza.
Candidati direttamente tramite LinkedIn (pulsante “Candidati”) allegando CV aggiornato. xrdbqlu
L’azienda garantisce pari opportunità: la selezione è aperta a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, nazionalità, etnia, religione, orientamento sessuale, identità di genere, disabilità o altre caratteristiche personali.