Manutentore Elettromeccanico

02 ago - Milano
In Job

In Job S.p.A. - Career Center di Bergamo
Ha le carte in regola per avere successo? Le seguenti informazioni devono essere lette attentamente da tutti i candidati.
MANUTENTORE ELETTROMECCANICO
La risorsa selezionata, sotto la diretta responsabilità del Responsabile Manutenzione di sito, dovrà occuparsi quanto sotto descritto, eventualmente anche servendosi del supporto di società esterne.
Eseguire interventi di
manutenzione ordinaria, straordinaria e preventiva
su impianti e macchinari di produzione
Diagnosticare e risolvere guasti di natura elettrica e meccanica
Effettuare attività di ricerca guasti e ripristino funzionalità degli impianti
Leggere e interpretare
schemi elettrici e disegni meccanici
Intervenire su componenti elettrici (cablaggi, sensori) e meccanici (motori, riduttori, trasmissioni, cuscinetti)
Collaborare con il team di produzione per minimizzare i tempi di fermo macchine
Garantire il rispetto delle normative di sicurezza sul lavoro durante le attività di manutenzione
Requisiti
Diploma tecnico
Esperienza nel ruolo, maturata in contesti industriali/manifatturieri
Conoscenze operative sia in ambito
elettrico
che
meccanico
Capacità di lettura di schemi elettrici, disegni meccanici
Buona capacità di analisi e problem solving
Attitudine al lavoro in team e flessibilità operativa




Caratteristiche dell'offerta
Contratto: tempo indeterminato con azienda cliente
Salario lordo mensile:
EUR 2
Luogo di lavoro: Trezzo sull'Adda (MI)
Disponibilità oraria:
Full Time 40h settimanali distribuite dal lunedì al venerdì, su due turnazioni **************) ed a giornata ******); con possibilità di straordinari al sabato mattina e reperibilità saltuaria a seconda delle esigenze del team
Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge ******.
Autorizzazione Ministero del Lavoro n xrdbqlu **** - SG del 26/11/2004.
Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato

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