Influential Strategy Executive

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ppbPublicis Groupe /b Fondata nel 1926 da Marcel Bleustein-Blanchet, Publicis Groupe è oggi il primo gruppo di comunicazione al mondo. Presente in Italia a Milano, Torino, Roma e Verona – con oltre 1.500 professionisti – il Gruppo agisce come partner strategico per la crescita dei propri clienti, offrendo un’ampia gamma di competenze e soluzioni integrate nelle aree della creatività, media, produzione e business transformation. /ppDescrizione dell'azienda bPublicis Groupe /b Fondata nel 1926 da Marcel Bleustein-Blanchet, Publicis Groupe è oggi il primo gruppo di comunicazione al mondo. Presente in Italia a Milano, Torino, Roma e Verona – con oltre 1.500 professionisti – il Gruppo agisce come partner strategico per la crescita dei propri clienti, offrendo un’ampia gamma di competenze e soluzioni integrate nelle aree della creatività, media, produzione e business transformation. Publicis Groupe è l’unico player del settore capace di accompagnare i brand nel loro percorso di trasformazione digitale, ovunque nel mondo. Panoramica La persona, inserita nel ruolo di bInfluential Strategy Executive /b entrerà a far parte del team Influential, contribuendo allo sviluppo strategico di progetti di influencer e creator marketing. Partendo dai brief dei clienti, lavorerà alla definizione di insight, territori narrativi, concept e format capaci di valorizzare il ruolo dei creator all’interno delle strategie di comunicazione dei brand. Il ruolo è pensato per un profilo strategico con una robusto sensibilità creativa: una persona capace non solo di costruire un approccio solido, ma anche di compiere quel passo ulteriore necessario a trasformarlo in un’idea rilevante, distintiva e concretamente realizzabile. /ph3Responsabilità /h3ulliAnalizzare brief, obiettivi di comunicazione, audience e contesto competitivo, individuando insight e opportunità rilevanti per i brand. /liliContribuire allo sviluppo di strategie di influencer e creator marketing, definendo il ruolo dei creator all’interno del percorso di comunicazione. /liliTradurre gli approcci strategici in concept, territori creativi, format editoriali e attivazioni pensate per i linguaggi delle diverse piattaforme. /liliPartecipare alla costruzione di campagne integrate, collaborando con i team strategici, creativi, media, social, PR e account. /liliSviluppare brief chiari e stimolanti per creator, talent agency,



partner e team di produzione. /liliContribuire allo scouting e alla selezione dei creator, valutandone non soltanto audience e performance, ma anche affinità con il brand, credibilità, linguaggio e potenziale creativo. /liliSupportare la definizione dell’architettura dei contenuti, dei messaggi chiave e delle modalità attraverso cui le idee vengono interpretate dai creator. /liliCurare la qualità narrativa e formale di presentazioni, proposte progettuali e documenti destinati ai clienti. /liliContribuire, quando necessario, alla scrittura di headline, razionali creativi, script, copy social e linee guida editoriali. /liliAffiancare i team coinvolti nell’esecuzione dei progetti, assicurando coerenza tra strategia, idea creativa e contenuti prodotti. /liliAnalizzare risultati e performance delle campagne, trasformando i dati in learning utili per l’evoluzione delle strategie e delle progettualità future. /liliMantenere una conoscenza aggiornata dei trend social, dei linguaggi delle piattaforme, della creator economy e dei principali fenomeni culturali. /li /ulh3Qualifiche /h3ulliEsperienza di almeno 2-3 anni in agenzie social, creative, PR, content, influencer marketing o in contesti di comunicazione affini. /liliEsperienza concreta nello sviluppo di progetti o campagne che abbiano coinvolto creator e influencer. /liliCapacità di combinare pensiero strategico e sensibilità creativa, trasformando insight e obiettivi di business in idee di comunicazione. /liliBuona conoscenza delle principali piattaforme social, dei loro linguaggi e delle dinamiche attraverso cui creator e community producono rilevanza culturale. /liliOttime capacità di scrittura, sintesi e storytelling. /liliCapacità di costruire presentazioni chiare, persuasive e visivamente curate. /liliBuona conoscenza di PowerPoint e dei principali strumenti di collaborazione e produttività. /liliCapacità di lavorare su più progetti contemporaneamente, organizzando priorità e scadenze con autonomia.



/liliBuona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata. /li /ulh3Nice To Have /h3ulliPrecedente esperienza, anche breve, come strategic planner, social strategist copywriter o in un ruolo creativo. /liliEsperienza nella partecipazione a gare, pitch e sviluppo di proposte per nuovi clienti. /liliFamiliarità con attività di social listening, trend research e analisi culturale. /liliEsperienza maturata in contesti agili e multidisciplinari, nei quali strategia, creatività e gestione del progetto lavorano in modo integrato. /li /ulh3Informazioni aggiuntive /h3pCi impegniamo a creare un contesto in cui le persone possano sviluppare il proprio potenziale e costruire un percorso di crescita nel tempo. /ph3Cosa Offriamo /h3ulliSviluppo continuo: percorsi di formazione e sviluppo personalizzati, accessibili in ogni fase della carriera /liliCultura della crescita: progetti stimolanti e contesto collaborativo, orientato all’innovazione /liliPeople care: promuoviamo iniziative dedicate al benessere fisico e mentale e a una cultura di collaborazione e rispetto reciproco. /li /ulh3Retribuzione /h3pFascia retributiva (RAL lorda annua): €27.000 – €35.000. Il range retributivo è definito sulla base di criteri oggettivi e neutrali, tra cui responsabilità del ruolo, competenze richieste, livello organizzativo, benchmark di mercato e coerenza interna. La fascia salariale è quella prevista alla data di pubblicazione dell’annuncio; l’azienda si riserva la possibilità di aggiornarela. /ph3Inclusione e pari opportunità /h3pIl presente annuncio è rivolto a candidati di qualsiasi genere, età e nazionalità, nel rispetto delle normative vigenti in materia di pari opportunità e non discriminazione. È redatto in conformità ai principi della UNI/PdR 125:2022, standard per la parità di genere, per cui Publicis Groupe ha ottenuto la certificazione, a conferma dell’impegno nel garantire equità, inclusione e pari opportunità. Il motto di Publicis Groupe è b“Viva La Différence” /b. Promuoviamo processi di selezione inclusivi e non discriminatori: job title, criteri di valutazione e linguaggio sono formulati in modo neutro e coerente con il principio di pari opportunità. Se hai esigenze specifiche (es. accessibilità), puoi comunicarlo al primo contatto: ci impegniamo a garantire un processo equo e accessibile. /p /p #J-18808-Ljbffr

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