Impiegato Amministrativo Contabile
Pubblicato il 02-08-2026 - Steril Service in Bardi
Siamo attualmente in fase di selezione per il ruolo di impiegato amministrativo.
Prima di candidarsi per questo ruolo, la preghiamo di leggere le seguenti informazioni su questa occasione, riportate di seguito.
È nostra intenzione individuare un candidato già formato, che abbia maturato esperienza nella funzione di interesse per almeno 3 anni. La figura selezionata si occuperà di attività contabili e amministrative e di back-office e risponderà al Responsabile Amministrativo.
Il candidato ideale è una persona versatile, precisa e attenta ai dettagli, in grado di lavorare sia individualmente sia in team anche in situazione di stress. Sono fortemente apprezzate capacità organizzative, di gestione del tempo e di problem solving. Inoltre, il candidato deve disporre di ottime doti relazionali e di spiccate capacità comunicative, sia nel rapporto con i clienti sia in quello con i colleghi.
Compiti
Contabilità e Amministrazione
Emissione e registrazione fatture, gestione rapporti bancari, registrazioni contabili di prima nota, adempimenti fiscali e previdenziali, operazioni intra/extra-comunitarie, recupero crediti,
gestione amministrativa del personale, pagamenti, analisi dei costi.
Back-office
Gestione richieste di intervento da parte dei clienti, coordinamento del personale tecnico, registrazione e archiviazione documenti, gestione di telefonate e e-mail.
Requisiti essenziali:
Diploma di ragioneria
Almeno 3 anni di esperienza lavorativa come impiegato amministrativo o similare
Conoscenza avanzata del pacchetto Microsoft Office (in particolare Excel). xrdbqlu
Disponibilità di lavorare al sabato
Automunita, con patente B
Requisiti apprezzati:
Laurea in una disciplina economica
Conoscenza della lingua inglese
Conoscenza di software gestionali (ERP)
Retribuzione
Fascia retributiva (RAL lorda annua): €****** – €******
14 mensilità
Ticket 7,50
Il range retributivo è definito sulla base di criteri oggettivi e non discriminatori, quali le responsabilità del ruolo, le competenze richieste, il livello di inquadramento organizzativo.