Corporate Governance Specialist
Pubblicato il 04-08-2026 - Randstad Professional Italia in Roma
Randstad Professional Leaders Search & Selection, divisione specializzata nella ricerca e selezione di profili di Middle e Senior Management, ricerca per un cliente
Il candidato ideale si assicurerà che l'azienda operi in conformità con i quadri normativi, gli standard etici e le policy interne, garantendo che i processi decisionali siano fluidi, documentati e allineati alle best practice internazionali.
Principali responsabilità:
- Supporto agli Organi Sociali: Organizzazione delle assemblee dei soci e delle riunioni del CdA (convocazioni, redazione verbali, gestione flussi informativi).
- Compliance e Regulatory: Monitoraggio costante delle evoluzioni normative (Codice di Corporate Governance, normative di settore) e aggiornamento delle procedure interne.
- Gestione delle Policy: Sviluppo e mantenimento del Modello Organizzativo (es. D.Lgs. 231/01), del Codice Etico e delle policy anti-corruzione.
- Relazione con gli Stakeholder: Supporto nella redazione della Relazione sulla Relazione sul Governo Societario e gestione dei rapporti con autorità di vigilanza e auditor.
- Laurea Magistrale in Giurisprudenza o Economia
- Almeno 3-5 anni in ruoli analoghi in aziende strutturate o studi legali internazionali.
- Precisione, integrità etica, doti diplomatiche e capacità di sintesi.
- Ottima conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata).
Si prevede un tempo indeterminato del CCNL Commercio, 1 Livello, con una RAL da 45.000 a 55.000 euro. Inoltre sono previsti buoni pasto da 9 euro, premio produzione e smart working di due giorni a settimana.
Luogo di lavoro: Roma
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n.
96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo
di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ai sensi dell'art.
13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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