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Siamo alla ricerca di un profilo che entrerà a far parte del Dipartimento Operations & Technology come Full-Stack Developer (Middle).

Responsabilità principali / Main Responsibilities

- Sviluppo e manutenzione di servizi backend (Java / .NET) / Development and maintenance of backend services (Java / .NET)
- Sviluppo e manutenzione di applicazioni web basate su Angular (12+) / Development and maintenance of Angular-based web applications (12+)
- Progettazione, implementazione e integrazione con servizi backend (REST API, WebSocket) / Design, implementation and integration with backend services (REST APIs, WebSocket)
- Progettazione e implementazione di componenti UI modulari, scalabili e performanti / Design and implementation of modular, scalable and high-performing UI components
- Sviluppo e ottimizzazione di query SQL e Stored Procedure / Development and optimization of SQL queries and Stored Procedures
- Ottimizzazione delle performance frontend (loading, rendering, UX) / Frontend performance optimization (loading, rendering, UX)
- Analisi e integrazione con sistemi legacy / Analysis and integration with legacy systems
- Troubleshooting e performance tuning lato backend e database / Troubleshooting and performance tuning on backend and database layers
- Contributo alla definizione architetturale delle soluzioni / Contribution to application architecture definition

Requisiti / Requirements

- Competenze maturate nello sviluppo Full Stack e esperienza pregressa di almeno 3 anni; / Previous experience in Full Stack Development with at least 3 years of professional experience;
- Ottima conoscenza di Java e framework Spring / Spring Boot; / Strong knowledge of Java and Spring / Spring Boot frameworks;
- Ottima conoscenza di Angular (12+), TypeScript, JavaScript (ES6+), HTML5 e CSS3; / Strong knowledge of Angular (12+), TypeScript, JavaScript (ES6+), HTML5 & CSS3;




- Esperienza nella progettazione e integrazione di API REST; / Experience in designing and integrating REST APIs;
- Conoscenza di Microsoft SQL Server (MSSQL); / Knowledge of Microsoft SQL Server (MSSQL);
- Esperienza nello sviluppo e manutenzione di Stored Procedure; / Experience with Stored Procedures development and maintenance;
- Esperienza nelle attività di testing (Unit Test, Integration Test, Component Test); / Experience with testing activities (Unit, Integration, Component tests);
- Conoscenza di Git e dei principali workflow di versioning; / Knowledge of Git and versioning workflows;
- Esperienza in contesti enterprise e/o Agile; / Experience working in enterprise and/or Agile environments;
- Capacità di lavorare su componenti critiche e sistemi complessi; / Ability to work on critical components and complex systems;
- Spiccate capacità di problem solving e autonomia decisionale; / Strong problem‑solving skills and autonomy;
- Predisposizione al lavoro in team cross-funzionali; / Teamworking attitude and ability to collaborate in cross‑functional environments;

Benefici / Benefits

- Opportunità di lavorare nella più notevole azienda di scommesse e giochi in Italia e una delle più grandi al mondo; / Opportunity to work in the largest betting and gaming company in Italy and one of the largest in the world;




- Lavorare in un ambiente molto dinamico e migliorare le proprie competenze acquisendone di nuove; / Work in a very dynamic environment and improve your skills while acquiring new ones;
- Essere sfidati a fornire soluzioni d'impatto per grandi organizzazioni e avere un impatto diretto sui loro dipendenti; / Being challenged to provide impactful solutions for large organisations and have a direct impact on their employees;
- Possibilità di partecipare a progetti di beneficenza, legalità e responsabilità attraverso l'impegno in Fondazione Lottomatica; / Opportunity to participate in charity, legality and responsibility projects through engagement in Fondazione Lottomatica;
- Un modello di DNA aziendale definito in cui Inclusione, Valore della Diversità, Eccellenza e Collaborazione sono i pilastri; / A defined corporate DNA model in which Inclusion, Value of Diversity, Excellence, and Collaboration are the pillars;
- Far parte dell'azienda numero uno al mondo nel settore per impegno ESG; / Being part of the world's number one company in the industry for ESG commitment;
- Eccellenti opportunità di crescita; / Excellent growth opportunities;
- Contratto a tempo indeterminato e opportunità di lavoro ibrido. / Permanent contract and hybrid working opportunities;
- Formazione continua su hard e soft skills. / Continuous training on both technical and soft skills;
- Retribuzione annua lorda commisurata all'esperienza(40-45k). / Competitive compensation package commensurate with experience (40-45k);
- Lottomatica attua una politica che garantisce pari opportunità e promuove diversità e inclusione, contro ogni forma di discriminazione. / Lottomatica implements a policy that guarantees equal opportunities and promotes diversity and inclusion, against all forms of discrimination.

Lottomatica attua una politica che garantisce pari opportunità e promuove diversità e inclusione, contro ogni forma di discriminazione.

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