Business intern

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Eurointerim S.p. A. per potenziamento organico interno ricerca un profilo professionale junior da inserire all'interno della Funzione Sales nella filiale di Bassano del Grappa (VI) e Vicenza (VI) Commerciale junior servizi Risorse Umane Descrizione del lavoro: La figura professionale ricercata di Commerciale Junior , inserita all'interno del proprio team di lavoro e coordinata dal Responsabile, si occuperà di supportare i colleghi nelle attività di sviluppo commerciale del business, contribuendo attivamente al raggiungimento degli obiettivi definiti con la Direzione e con il proprio gruppo di lavoro. La figura professionale ricercata di Commerciale junior opererà in un contesto dinamico e flessibile, che mette a disposizione le soluzioni tecnologiche più evolute e che, contemporaneamente, sostiene un approccio People Oriented : la valorizzazione delle Persone e del rapporto umano è il nostro principio ispiratore. All'interno della nostra struttura organizzativa, agile e non stratificata, la figura professionale di Sales Account Junior, potrà occuparsi delle seguenti attività: Supporto nelle attività di: studio e mappatura del territorio, raccolta dei fabbisogni aziendali in termini di esigenze di personale, elaborazione offerte e preventivi, contatti e visite presso le aziende Utilizzo del CRM aziendale e analisi dati Confronto quotidiano con la squadra e collaborazione con la stessa nelle attività quali lo sviluppo dei canali di reclutamento sul territorio, i rapporti con enti e istituzioni,



il supporto nella ricerca dei candidati, la gestione dei lavoratori (assunzioni, proroghe, cessazioni) Partecipazione a eventuali eventi di reclutamento Competenze richieste: i requisiti richiesti per lo svolgimento del ruolo di Sales Account Junior sono: Attitudine all'attività commerciale, alla cura della relazione e allo sviluppo di rapporti solidi e duraturi Approccio indipendente, spirito di iniziativa e attitudine all'agire da protagonisti Capacità di lavorare per obiettivi Confidenza con gli strumenti informatici e orientamento al miglioramento continuo Patente B, automobile Diploma/Laurea Completano il profilo : carattere vivace, atteggiamento positivo e propositivo, desiderio di contribuire attivamente al raggiungimento degli obiettivi Tipo di assunzione : in base all'esperienza, verrà valutato sia un iniziale inserimento in tirocinio di 6 mesi (con indennità di tirocinio fascia 350-800 euro con buoni pasto), finalizzato all'assunzione, sia un'assunzione iniziale a tempo determinato, CCNL Commercio (fascia retributiva 1200 -1600 euro lordi mensili) finalizzata all'assunzione a tempo indeterminato Disponibilità lavorativa : Full Time Luogo di lavoro : Vicenza (VI) e Bassano del Grappa (VI) La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p. A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003.

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