Power Hardware Engineer

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Skytechnology, parte del Gruppo Akronos, è una società di ingegneria che dal 2004 rappresenta un punto di riferimento nella progettazione e nella consulenza di sistemi embedded. Affianca aziende operanti in molteplici settori industriali ad alta innovazione, tra cui telecomunicazioni, automotive, avionica, aerospazio, trasporti, elettromedicale e automazione industriale. Grazie a un patrimonio di competenze multidisciplinari e a un approccio orientato all’innovazione, Skytechnology supporta i propri clienti nello sviluppo di soluzioni tecnologiche avanzate negli ambiti firmware e software embedded, hardware e FPGA, test e simulazione, compliance, validation e tecnologie Web e IoT.

Verifichi che le sue competenze e la sua esperienza corrispondano ai requisiti di questo ruolo, quindi si candidi con il suo CV qui sotto.
Progettista HW di potenza da inserire nel team di Ricerca e Sviluppo Hardware Elettronica a supporto dell'elettrificazione di applicazioni EV/HEV.

Progettare l'intera elettronica dell'apparato (stadio di potenza, schemi elettrici delle schede)
Definire l'interfaccia HW/SW in collaborazione con il progettista SW/Architetto di Sistema.
Definizione del flusso di test

Laurea in Ingegneria Elettrica/Elettronica o equivalente
~3/5 anni di esperienza nel ruolo




~ Formazione/Conoscenze orientate ai convertitori di potenza e alla progettazione dei loro componenti principali
~ Buona conoscenza di sistemi/apparecchiature elettriche e test in ambienti ad alta tensione (1000V)
~ Buona conoscenza dell'inglese e dell'italiano

Conoscenza di eCAD standard per la progettazione elettrica. Utilizzo di Mentor XDesigner per l'inserimento di schemi.
Modalità : in sede
La retribuzione annua lorda per questo ruolo è compresa tra 26.000 EUR e 40.000 EUR.

La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL del Commercio e Terziario applicato da Akronos Technologies Group.

Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e predefiniti. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, una revisione potrà essere valutata previa approvazione interna.

Akronos Technologies Group opera nel rispetto dei principi di diversità, equità ed inclusione, che alimentano i nostri valori, valutiamo candidature indipendentemente da genere, etnia, disabilità (artt. xrdbqlu 1 e 18, legge 68/99), età, orientamento sessuale, religione, stato civile, convinzioni personali e politiche, appartenenza ad organizzazioni sindacali, responsabilità familiari e back-ground socio-economico.

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