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Robert Half Italia è una società leader che opera nel campo della ricerca & selezione del personale, gestione di progetti ed è autorizzata a tempo indeterminato per la somministrazione di lavoro con Autorizzazione Ministeriale Prot. n. 0000095 del 03/08/2018.
Per realtà operante nello sviluppo di soluzioni IoT e sistemi embedded, siamo alla ricerca di uno/a Sviluppatore Software Embedded.
La risorsa sarà coinvolta nella progettazione, sviluppo e implementazione di software nativo per sistemi embedded, collaborando a stretto contatto con il team di progettazione hardware e contribuendo all’evoluzione dei prodotti aziendali.
Responsabilità principali
- Progettazione e sviluppo di software per sistemi IoT embedded.
- Analisi dei requisiti, definizione dell’architettura software e sviluppo delle componenti applicative.
- Implementazione, debug e ottimizzazione del codice in ambienti real‑time.
- Collaborazione con il team hardware per integrazione e validazione delle funzionalità .
- Utilizzo di strumenti e metodologie di sviluppo Agile (Scrum).
- Redazione di documentazione tecnica e supporto nelle attività di testing.
Requisiti
- Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica, Elettronica o discipline affini.
- Almeno 2–3 anni di esperienza nello sviluppo software embedded.
Competenze tecniche richieste
- Programmazione Object Oriented e conoscenza di: Agile Development, Scrum, Design Pattern, MVC, GIT.
- Competenza con ambienti di sviluppo embedded (IAR o equivalenti).
- Ottima padronanza dei linguaggi C e C++.
- Esperienza su piattaforme ARM Cortex.
- Conoscenza di sistemi IoT, architetture M2M e protocolli (MQTT, CoAP, Node).
- Familiarità con networking TCP/IP, reti Low Energy e tecnologie GSM/LTE.
Soft Skills
- Capacità analitiche e problem solving.
- Approccio intraprendente e orientamento alla qualità .
- Teamwork e buona comunicazione tecnica.
- Autonomia nella gestione delle attività di sviluppo.
Cosa offre l’azienda
- Ambiente tecnologico e innovativo.
- Progetti altamente tecnici in ambito IoT.
- Percorsi di crescita professionale e formazione continua.
Luogo di lavoro: Ferrara o Vicenza
Possibilità di Smart Working
I candidati ambosessi (D.lgs n. 198/2006) sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 disponibile sul nostro sito web. Si comunica inoltre che i curricula potranno essere considerati per altre posizioni vacanti e potrebbero essere gestiti e comunicati anche attraverso l’uso di tools propri e/o dell’azienda cliente.
