Responsabile attività di cantiere

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Ha le carte in regola per avere successo? Le seguenti informazioni devono essere lette attentamente da tutti i candidati.

Informazioni sull'azienda

Nuove Frontiere Lavoro S.p.A. - Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. indeter. 13/I/0009873/03.01 del 12/05/2008) ricerca per notevole Azienda cliente.

Informazioni sul ruolo

CAPO CANTIERE JUNIOR MARGHERA (VE)
Possibilità di Vitto e Alloggio se non residenti.

Per importante azienda operante nel settore delle costruzioni industriali, della manutenzione impiantistica e delle attività di carpenteria e montaggio presso siti produttivi e industriali, ricerchiamo un/una capocantiere. La risorsa selezionata sarà in affiancamento al responsabile della gestione operativa delle attività di cantiere che coordina le squadre di lavoro e garantisce il corretto avanzamento delle commesse nel rispetto delle tempistiche, degli standard qualitativi e delle normative di sicurezza.

Responsabilità

Coordinamento delle maestranze e delle ditte coinvolte nelle attività di cantiere
Pianificazione e organizzazione delle lavorazioni giornaliere
Supervisione delle attività operative e monitoraggio dello stato di avanzamento lavori
Interfaccia con Direzione Lavori, clienti e fornitori
Verifica del rispetto delle procedure aziendali e delle normative in materia di sicurezza




Gestione delle problematiche operative e individuazione delle soluzioni più efficaci
Supporto nella gestione della documentazione tecnica e di cantiere

Qualifiche

Diploma tecnico (Geometra, Perito Meccanico, Perito Industriale o equivalenti)
Esperienza pregressa nel ruolo di Capocantiere o Coordinatore di Cantiere

Competenze richieste

Capacità di gestione e coordinamento del personale operativo
Conoscenza delle principali normative in materia di sicurezza sul lavoro
Ottime capacità organizzative e di problem solving
Disponibilità a lavorare presso cantieri situati nell'area di Marghera (VE)

Competenze preferite

Non specificato. xdwybme

Retribuzione e pacchetto di compensi

Si offre: Inserimento diretto in azienda con inquadramento e retribuzione commisurati all'esperienza maturata; RAL TRA 23000e E 29000E; Concrete possibilità di crescita professionale; Ambiente di lavoro strutturato e dinamico; Vitto e alloggio interamente a carico dell'azienda per candidati provenienti da fuori zona.

Dichiarazione di pari opportunità

La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e D.Lgs. 198/2006). I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi del Regolamento UE 2016/679.

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