Manutentore Elettrico
Pubblicato il 04-08-2026 - Lavoropiu in Sommacampagna
Lavoropiù Spa Agenzia per il lavoro, filiale di Verona, ricerca per azienda cliente strutturata del settore alimentare, un/una Manutentore/trice Elettromeccanico/a per ampliamento del team.
Di seguito, troverà un'analisi completa di tutti i requisiti per i potenziali candidati e le istruzioni su come candidarsi. In bocca al lupo!
La risorsa si occuperà di:
Organizzazione degli interventi di manutenzione con il team
Manutenzione preventiva, ordinaria e straordinaria dei macchinari di produzione
Collaudo e avviamento dei macchinari
Stesura di report sugli interventi
Requisiti:
Diploma o qualifica in ambito tecnico (in via preferenziale)
Capacità di lettura degli schemi elettrici
Pregressa esperienza nella mansione di almeno 3-4 anni
Buona padronanza di strumenti manuali
Informazioni contrattuali:
Orario di lavoro: Tempo pieno 40H, da lunedì al venerdì su 3 turni (6.00-14.00, 14.00-22.00, 22.00-6.00), con turno notturno 1 volta ogni 4/5 settimane. NO REPERIBILITA'.
CCNL Alimentari Industria (14 mensilità)
Inserimento diretto
Range retributivo: RAL 35. K (La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione)
Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004.
Lavoropiù crede in una politica inclusiva,
rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I; e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs. 96/2026 in materia di trasparenza retributiva.
Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003).
Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino lʼorigine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o lʼappartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o allʼorientamento sessuale) e di non fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso.
Ti chiediamo di prendere visione dellʼinformativa privacy consultabile al link esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente.
Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. xdwybme In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.