pstrongCellularline Group /strong è, con i marchi Cellularline, Interphone, Nova, Skross, Audio Quality Lab, Music Sound e Coverlab, l’azienda leader nel settore degli accessori per smartphone e tablet. /ppIl Gruppo, fondato a Reggio Emilia nel 1990 e, quotato al segmento STAR della Borsa di Milano, si pone come punto di riferimento tecnologico e creativo negli accessori per dispositivi multimediali; br / impiega, oggi, circa 300 dipendenti commercializzando i suoi prodotti in oltre 60 paesi. /ppbr / /ppPer la Funzione Legal di Gruppo siamo alla ricerca di una figura di: /ppbr / /ppstrong Corporate Compliance Counsel /strong /ppbr / /ppstrongResponsabilità e attività: /strong /ppbr / /pulliPianificazione e gestione delle sedute di CdA, Comitati endoconsiliari e Assemblee dei Soci del Gruppo, assicurando la tempestiva raccolta e condivisione della documentazione necessaria e della relativa verbalizzazione; br / /liliMonitorare l’esecuzione delle delibere consiliari e assembleari, garantendo il tempestivo adempimento degli obblighi derivanti; br / /liliSupervisionare gli adempimenti societari ricorrenti del Gruppo, inclusa la gestione del sistema di deleghe, procure e il conferimento dei poteri sociali e la gestione dei libri sociali; br / /liliSupporto nella gestione della compliance prevista per le società quotate (codice CG) e presidio delle attività relative, nonché il rispetto di procedure previste le società quotate (internal dealing, info privilegiate, …); br / /liliGestione dei rapporti con studi legali esterni, per verificare scadenze ed adempimenti e coordinamento con le varie funzioni (in particolare, IR, AFC, Marketing e HR)

per la gestione delle relative attività; br / /liliSupportare il Vertice Aziendale e le funzioni coinvolte nella strutturazione e gestione di operazioni ordinarie e straordinarie (MA, joint venture) e relative attività quali attività post closing, Put and call e attività di integrazione di società neo-acquisite nel Gruppo; br / /liliCoordinare la costituzione di nuove legal entity, e la gestione societaria di consorzi e società estere; br / /liliGarantire best practice di Governance, anche attraverso l’implementazione del modello 231 e del Codice Etico, supportando le attività dell’Organismo di Vigilanza; br / /liliDefinire e ottimizzare processi, procedure e istruzioni operative di competenza, assicurandone l’implementazione in coerenza con la strategia aziendale, assicurando la compliance normativa e la gestione del rischio; br / /liliSupervisione dei rapporti intercompany/gestione finanziamenti in coordinamento con ufficio Tax/fiscale; br / /liliSupporto nelle attività legali delle controllate, quale redazione e revisione di contratti d’impresa, gestione dei contenziosi; br / /li /ulpbr / /ppstrongRequisiti: /strong /ppbr / /pulliEsperienza pregressa di almeno 10 anni maturata in primari Studi Legali o all'interno di uffici Legal Corporate di realtà aziendali modernamente strutturate; br / /liliSolida esperienza nella consulenza societaria e nella gestione operativa degli organi sociali; br / /liliExpertise nel supporto a operazioni straordinarie (MA); br / /liliInglese fluente,

con padronanza del linguaggio legale e societario (Legal English); br / /liliAttitudine al team-working e buone competenze relazionali; br / /liliFlessibilità, senso di responsabilità e dell’urgenza; br / /liliCapacità di sintesi efficace; br / /liliAutonomia e flessibilità alle esigenze del business; br / /liliCapacità relazionale con Alta Direzione. /li /ulpbr / /ppstrongOfferta Economico-Contrattuale: /strong /ppbr / /ppRetribuzione annua lorda: 65 -70 K /ppTipologia Contrattuale: Lavoro Subordinato a Tempo Indeterminato /ppInquadramento: Quadro /ppCCNL applicato: Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro per i Dipendenti delle Aziende del Terziario, della Distribuzione e dei Servizi - Commercio /ppBenefits Welfare: Smart Working, Ticket Restaurant, Welfare Plan, Convenzioni Aziendali dedicate al benessere e allo sport, Piano di Engagement integrativo aziendale /ppSede di lavoro: Reggio Emilia/Ibrido /ppOrario di lavoro: full time, 40 ore settimanali /ppbr / /ppbr / /ppstrongemEquality Inclusion approach /em /strong /ppbr / /ppemL’impegno di Cellularline è far sì che tutte le persone possano esprimere il proprio potenziale ogni giorno e possano sentirsi valorizzate nella piena espressione delle proprie caratteristiche, per contribuire attivamente a portare la massima qualità nella relazione con i colleghi e con gli stakeholder. /em /ppbr / /ppemI candidati interessati, di ambo i sessi ai sensi della L.903/77 e della L.125/91, sono invitati a trasmettere cv riportando per iscritto, in calce al medesimo cv o nella lettera di accompagnamento, il consenso al trattamento dei dati trasmessi ai sensi dell’art. 13 d. lgs. 30 giugno 2003 n°196 – “Codice in materia di protezione dei dati personali” e dell’art. 13 GDPR 679/16 /em /p

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