Recruiting Day Vicenza 02/09/2026
Pubblicato il 04-08-2026 - Lidl Italia in Vicenza
Introduzione
Stiamo cercando nuovi collaboratori da inserire all'interno della nostra squadra per i punti vendita di Vicenza e provincia. Il Recruiting Day sarà svolto in presenza il giorno mercoledì 02/09/2026 dalle ore 09:00 alle ore 17:00. Compila il form online! Se il tuo profilo risulterà in linea con una delle posizioni aperte ti contatteremo per illustrarti le modalità dei prossimi step della selezione e il luogo dove si svolgerà il recruiting day.
In base al tuo profilo e alla tua esperienza, potresti partecipare alla selezione per uno dei seguenti ruoli:
- Assistant Store Manager
- Addetta/o Vendite part-time
- Addetta/o Vendite in apprendistato
- Operatrice/tore di Filiale
La posizione
Entrando a far parte del nostro team di filiale, sarai responsabile di alcune attività operative all'interno dei nostri punti vendita e contribuirai con il tuo supporto quotidiano a rendere più piacevole l'esperienza di acquisto dei nostri clienti. Se credi nella qualità di un servizio sempre attento e puntuale e pensi che il lavoro di squadra possa fare la differenza, questa è l'offerta giusta per te.
- Assistant Store Manager: supporto alle attività manageriali dello Store Manager, gestione del personale e dell’assortimento.
- Addetta/o Vendite part-time: attività di cassa, rifornimento merce e assistenza ai clienti.
- Addetta/o Vendite in apprendistato: rifornimento prodotti, operazioni di cassa e assistenza al cliente, per maturare esperienza nella Grande Distribuzione.
- Operatrice/tore di Filiale part-time: garantire l’ordine del punto vendita, rifornire gli scaffali e supportare le attività quotidiane.
Il profilo ricercato
Sei la persona giusta per Lidl se:
- Hai un diploma di maturità.
- Poni il cliente al centro della tua attività quotidiana e ti impegni a far sì che torni anche domani.
- Pensi che insieme si possano raggiungere risultati migliori.
- Riesci a svolgere più attività contemporaneamente definendo le giuste priorità.
- Ti incuriosisce il settore della Grande Distribuzione.
Requisiti aggiuntivi per l’opportunità di Addetta/o Vendite in apprendistato (CCNL)
- Età compresa tra i 18 e i 29 anni (DLgs 81/2015).
- Nessuna esperienza pregressa nel settore della Grande Distribuzione (DLgs 81/2015).
La nostra offerta
Entrare in Lidl Italia significa dare valore al tuo tempo e al tuo impegno, fin dal primo giorno. Contratto trasparente:
- Assistant Store Manager: orario full-time, inquadramento al Terzo Livello (CCNL Confcommercio) e retribuzione annua lorda di 29.463,52 €.
- Addetta/o vendite part-time: tempo parziale (25 o 30 ore settimanali) con inquadramento al Quinto Livello (CCNL Confcommercio) e retribuzione mensile lorda rispettivamente di 1.071,76 € per 25 ore settimanali e 1.286,11 € per 30 ore settimanali. Un incremento mensile (superminimo)
pari a 35 € dopo i primi 6 mesi e un passaggio automatico al Quarto Livello dopo i primi 18 mesi.
- Addetta/o vendite in apprendistato: apprendistato di 3 anni con inquadramento iniziale al Sesto Livello (CCNL Confcommercio) e retribuzione mensile lorda di ingresso di 997,31 € (25 ore settimanali), con l’obiettivo di raggiungere il Quinto Livello dopo i primi 18 mesi e il Quarto Livello al termine dei 36 mesi con progressivo avanzamento economico fino a una retribuzione mensile lorda di 1.187,85 € (25 ore settimanali).
- Operatrice/tore di filiale part-time: inquadramento al Sesto Livello (CCNL Confcommercio), con retribuzione mensile lorda di 962,31 € per 25 ore settimanali e 1.154,78 € per 30 ore settimanali.
- Rispetto del tuo tempo: ogni minuto lavorato è conteggiato e retribuito.
- Agevolazioni aziendali: buoni spesa e adesione a una piattaforma di scontistiche.
- Ambiente di lavoro: dinamico, inclusivo e orientato al lavoro di squadra in un’azienda che valorizza ogni persona. Siamo anche certificati Top Employer in Italia ed Europa!
- Formazione dedicata: percorso strutturato che unisce formazione e-learning, affiancamento sul campo e supporto continuo da parte del Training Manager. L’obiettivo è aiutarti a sviluppare le tue competenze e raggiungere il tuo successo personale e professionale.
Entra nel team
Nel team Lidl ogni giorno vale davvero.
Impegno per l’uguaglianza
Riconosciamo l’importanza di un corretto processo di selezione improntato alla massima trasparenza, equità e immune da stereotipi legati al genere o ad altre caratteristiche personali.
#J-18808-Ljbffr