E-commerce Manager
Pubblicato il 04-08-2026 - Azienda Anonima in Milano
Per conto di un'azienda italiana in forte crescita, siamo alla ricerca di un/a E-commerce Manager .
La risorsa avrà la responsabilità di guidare e sviluppare le performance del canale digitale, con un focus su e-commerce, lead generation e ottimizzazione del sito, collaborando con il team interno e coordinando i partner esterni.
Responsabilità principali
- Definire e guidare la strategia di crescita dell’e-commerce, con ownership diretta del relativo P&L.;
- Gestire e ottimizzare le attività di performance marketing (Google e Meta), sia lato vendite online sia lead generation.
- Ottimizzare le performance del sito, intervenendo su conversion rate, user experience, funnel di conversione, velocità di navigazione.
- Coordinare agenzie e partner tecnici, definendo priorità e impostando una roadmap di lavoro efficace.
- Integrare in modo efficace le attività di acquisition, CRM e conversione, valorizzando le sinergie tra i diversi canali.
- Contribuire allo sviluppo di attività di analisi dei dati e di segmentazione del CRM.
- Monitorare i KPI e predisporre analisi a supporto del management.
- Esperienza di 5-8 anni in ruoli di E-commerce Management o Digital Marketing.
- Solida conoscenza delle logiche di performance marketing e digital acquisition.
- Esperienza nell'utilizzo di piattaforme e-commerce (es. WooCommerce, Shopify, Magento o equivalenti) e CRM.
- Ottime capacità analitiche e orientamento ai dati.
- Approccio operativo, autonomia organizzativa e forte orientamento al raggiungimento degli obiettivi.
- Mentalità imprenditoriale e predisposizione a lavorare in contesti dinamici e in evoluzione.
- Sensibilità verso brand premium e attenzione alla qualità dell'esperienza cliente.
- Inserimento diretto in una realtà in forte crescita, con un ruolo strategico e ad alto impatto sul business.
- Ambiente vivace, orientato all'innovazione e alla valorizzazione delle idee.
- Elevata autonomia e possibilità di contribuire allo sviluppo dei progetti digitali.
- Retribuzione annua lorda compresa tra €45.000 e €55.000, commisurata all'esperienza e alle competenze della risorsa.
- Eventuale sistema incentivante e ulteriori benefit saranno illustrati durante l'iter di selezione.
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