Underwriter Surety

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Underwriter Surety

Il Gruppo Aon

One Underwriter, la MGA (Managing General Agent) del Gruppo Aon, ricerca per la propria sede di Milano una risorsa da inserire nel Team Underwriting. Questa occasione ti consentirà di entrare in un ambiente di lavoro collaborativo, amichevole e dinamico, e avrai la possibilità di lavorare con piattaforme e procedure di gestione all'avanguardia e con clienti di alto profilo.

Come sarà la giornata tipo?

La risorsa sarà inserita all’interno di un team strutturato e avrà il compito di sviluppare la linea business Cauzioni . Le attività verteranno sulla gestione di progetti complessi, compresa l’amministrazione delle fasi di negoziazione con i mercati assicurativi. In particolare, potrai cimentarti con:

- Gestione delle richieste di sottoscrizione per conto di Aon Spa e clienti di One Underwriting;
- Analisi della documentazione contrattuale e predisposizione della quotazione;
- Gestione della negoziazione degli accordi con le compagnie (organizzazione incontri, coordinamento della creazione di nuovi prodotti/accordi commerciali, ecc.);




- Definizione delle politiche assuntive sui rischi con le varie compagnie;
- Partecipazione alla discussione per gli obiettivi di raccolta premi con le funzioni preposte;
- Gestione relazione commerciale con la solution Surety di Aon;
- Utilizzo di piattaforme interne per la gestione di attività amministrative (controllo proposta, conferma di emissione, ecc.).

Quali sono le competenze ed esperienze richieste?

- Laurea in ambito economico/giuridico o affine;
- Ottima conoscenza del pacchetto Office;
- Buona conoscenza della lingua Inglese;
- Consolidata esperienza in ambito assicurativo con particolare focus su ambito cauzioni/fideiussioni.

Completano il profilo precisione, buone capacità relazionali e di organizzazione del lavoro, teamworking, competenze comunicative.

Sede di lavoro

Via Ernesto Calindri 6, Milano

La retribuzione prevista per il ruolo è compresa in un range indicativo di €33.600 - €47.000 in base all’esperienza e alla seniority del candidato.

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