Addetto/a Junior alle Risorse Umane

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Posizione: Addetto/a Junior alle Risorse Umane

Luogo: Perugia

Azienda: Questa azienda opera con professionalità e competenza nel settore delle costruzioni, realizzando progetti residenziali, commerciali e industriali. Si distingue per la qualità delle proprie realizzazioni, il rispetto dei tempi e la costante attenzione alle esigenze del cliente. L’azienda cerca una figura da inserire come addetto/a junior alle risorse umane per rafforzare il team HR. La figura sarà motivata e intraprendente per supportare la gestione delle risorse umane e contribuire alla crescita aziendale.

Descrizione delle Mansioni:

- Supportare il processo di selezione del personale, di screening dei CV e organizzazione dei colloqui.
- Collaborare alla gestione amministrativa del personale, inclusa la preparazione di contratti, gestione delle presenze e aggiornamento della documentazione.
- Fornire supporto operativo nelle attività di onboarding dei nuovi assunti.
- Affiancare il team HR nelle attività di formazione e sviluppo del personale.
- Partecipare alla gestione e al monitoraggio dei programmi di welfare aziendale.
- Assicurare il corretto flusso di informazioni tra il reparto HR e gli altri dipartimenti aziendali.

Requisiti richiesti:

- Diploma di scuola superiore o titolo di studio equivalente.




- Ottime capacità comunicative e relazionali.
- Precisione, organizzazione e attitudine al problem solving.
- Gestione ordinata dei flussi operativi.
- Attitudine positiva e capacità di lavorare sotto pressione.
- Precisione, affidabilità e capacità di organizzare il lavoro in autonomia.
- Disponibilità a lavorare su turni e in orari flessibili.
- Flessibilità e capacità di lavorare in un contesto vivace.
- Buona conoscenza degli strumenti informatici e degli strumenti digitali.
- Propensione alla collaborazione e capacità di gestione autonoma delle attività.

Offerta contrattuale:

- Contratto a tempo determinato con possibilità di stabilizzazione a tempo indeterminato
- Orario full-time, da definire in base alle esigenze aziendali
- Retribuzione competitiva, commisurata alla crescita professionale
- Opportunità di entrare in un settore in continua evoluzione, dove ogni giorno porta nuove sfide e soddisfazioni
- Formazione continua e crescita professionale all'interno dell'azienda.
- Ambiente di lavoro giovane, stimolante, dinamico, professionale, e orientato alla crescita

- Garantite pari opportunità e valutazione di ogni candidatura nel rispetto della diversità

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