Infermieri - Ospedali e Cliniche Chirurgiche

04 ago - Milano
Adecco

Sei un Infermiere neolaureato o stai per conseguire la Laurea in Infermieristica? Sei un professionista che vuole cambiare il suo attuale lavoro? Inizia la tua carriera in strutture ospedaliere d'eccellenza.

Massimizzi le sue possibilità di successo assicurandosi che il suo CV e le sue competenze corrispondano ai requisiti di questa posizione.

Adecco Healthcare , divisione specializzata del Gruppo Adecco, ricerca Infermieri per prestigiose Strutture Ospedaliere ad alta specializzazione su Milano e in diverse province della Lombardia/Veneto/Toscana/Lazio .

Perché candidarti?
Inserimento in contesti ospedalieri moderni e altamente qualificati
Affiancamento e supporto durante il percorso di inserimento
Possibilità di crescita professionale in diverse aree cliniche
Lavoro all'interno di team multidisciplinari
Possibilità di supporto per l'alloggio iniziale per candidati provenienti da fuori regione

Aree di inserimento:
Reparti Medici
Reparti Chirurgici
Area Emergenza-Urgenza

Cosa farai:
Entrerai a far parte di un team di professionisti sanitari occupandoti di:




Assistenza e presa in carico del paziente
Somministrazione di terapie e medicazioni
Monitoraggio clinico e valutazione dei bisogni assistenziali
Pianificazione e gestione degli interventi infermieristici
Educazione sanitaria e supporto al paziente e alla famiglia
Collaborazione con medici e professionisti sanitari per garantire il miglior percorso di cura

Requisiti:
Laurea in Infermieristica o conseguimento del titolo entro breve
Iscrizione OPI o disponibilità xdwybme a completarla
Disponibilità a lavorare su turni
Motivazione, spirito di squadra e desiderio di crescere in ambito ospedaliero

Offerta:
Contratto a tempo indeterminato
CCNL ARIS AIOP - Livello D
RAL tra 25.400€ e 27.000€ + welfare aziendale
13 mensilità

Percorso professionale strutturato in realtà ospedaliere di eccellenza

I candidati ambosessi (L.903/77) sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy (art.13, D.Lgs. 196/03).

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