04 ago - Marcianise
Laminazione Sottile Group
ppbDescrizione /b /p /brpNell'ambito del programma di potenziamento dell'Area Supply Chain, siamo alla ricerca di un/una /p /brpPlanning Material Analyst. La risorsa risponderà al Responsabile Production Planning, assicurando insieme al team di riferimento l'efficacia e l'efficienza del sistema di schedulazione. /p /brpbResponsabilitu00e0 /b /p /brul /brliImplementazione di un nuovo sistema di schedulazione /li /brliProgrammazione ordini sulla base di date di consegna e priorità dei clienti /li /brliIdentificazione delle priorità su base settimanale /li /brliAnalisi tempi di attesa del materiale per operazione e sincronizzazione pull dei programmi /li /brliAnalisi livello dei magazzini e punti di inefficienza /li /brliAnalisi e monitoraggio tasso di aderenza dei programmi a sistema /li /brliMiglioramento continuo attraverso action plan /li /ul /brpbRequisiti /b /p /brul /brliLaurea in ambito tecnico: Ingegneria Gestionale, Ingegneria Meccanica /li /brliCostituisce titolo preferenziale un Master in Supply Chain Management o Operations Management /li /brliConoscenza delle logiche MRP, schedulazione e pianificazione della capacità produttiva /li /brliCapacità di analizzare dati produttivi, livelli di magazzino,
WIP e colli di bottiglia /li /brliConoscenza base dei processi di pianificazione della produzione e dei flussi dei materiali /li /brliConoscenza di strumenti di Business Intelligence (Power BI o analoghi) /li /brliPadronanza di Microsoft Excel (Power Query, tabelle pivot, formule avanzate) /li /brliBuona conoscenza della lingua inglese /li /brliCompletano il profilo: capacitu00e0 relazionali in team interfunzionali, capacitu00e0 analitiche e attenzione ai dettagli /li /brliCapacità organizzative, gestione dei tempi e delle priorità, efficienza operativa e miglioramento dei processi, orientamento agli obiettivi, orientamento al miglioramento continuo /li /ul /brpbCosa offriamo /b /p /brul /brliTipologia contrattuale: CCNL Metalmeccanico, tempo indeterminato /li /brliIniziative di crescita professionale a supporto della crescita delle nostre persone /li /brliPercorsi formativi tramite la Corporate Academy dedicata allo sviluppo continuo delle competenze professionali, manageriali e trasversali a tutti i livelli /li /brliSistema integrato di welfare aziendale /li /brliCopertura sanitaria e previdenza complementare /li /brliCrediamo nella diversità e nell’inclusione: la selezione è aperta a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine e orientamento /li /ul /brpSede di lavoro: Provincia di Caserta (CE) /p /p #J-18808-Ljbffr
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