Senior Frontend Developer - React
Pubblicato il 04-08-2026 - Fincons Group in Vimercate
ppbFincons Group /b è unabsocietà internazionale di consulenza IT /b che da oltreb40 anni /b accompagna le imprese nel cogliere le occasione del cambiamento digitale, proponendo soluzioni e tecnologie all’avanguardia che anticipano sempre il futuro. Alle aziende dei settoribEnergy Utilities /b,bFinancial Services /bandbInsurance /b,bInternational Institutions /b,bManufacturing /b,bMedia /b,bPublic Administration /bebTransportation /b, Fincons offre consulenza sulle strategie IT in diversi ambiti, così come servizi di system integration di pacchetti internazionali, soluzioni proprietarie e servizi IT in Smart-Shore e in Off-Shore. Il Gruppo conta oggib2800 /b collaboratori e diverse sedi inbItalia, Svizzera, UK, Germania, Francia, Belgio, Stati Uniti /b edbIndia /b. /p h3Senior Frontend Developer - React /h3 pNello specifico ricerchiamo una persona con esperienza nella progettazione, disegno architetturale e sviluppo di applicazioni Web Based in linguaggio frontend React su un progetto di respiro internazionale. /p h3Competenze e requisiti: /h3 ul liOttima conoscenza di ReactJS, Typescript,
HTML/CSSeJavascript /li liOttima padronanza di integrazione FE con BEconRestAPI /li liOttima conoscenza di FE Design Pattern,in particolareMicro Frontend /li liLivello inglese B2 /li /ul h3Nice to have: /h3 ul liAWS CloudFront /li liGraphQL /li liDocker/Kubernates /li /ul h3Cosa offriamo: /h3 ul liUn percorso di carriera strutturato, volto alla valorizzazione e al potenziamento delle competenze; /li liAccesso ai programmi di formazione e certificazione aziendali; /li liContesto internazionale, giovane e stimolante. /li /ul h3Sede di lavoroibrida: Vimercate /h3 h3Compensation /h3 pRAL 35.000 - 55.000 . /p pLa proposta economica sarà definita in base all’esperienza, alle competenze e al livello di seniority, in un’ottica di valorizzazione del talento e di equità interna. /p pE’ richiesta la disponibilità ad effettuare trasferte. /p pLa ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi. /p pSaranno prese in considerazione, altresì, candidature di risorse che risultino appartenenti alle Categorie Protette con percentuale di invalidità superiore al 46%. /p pI dati saranno trattati e conservati esclusivamente ai fini della presente o di future selezioni, garantendo i diritti di cui all’art. 13 Dlgs 196/03 e del GDPR (Regolamento UE 2016/679) /p /p #J-18808-Ljbffr