04 ago - Milano
Talenty Green
Talenty.green, agenzia di head hunting specializzata nel settore delle energie rinnovabili, ricerca:
Azienda: Independent Power Producer italiano che sviluppa, costruisce e gestisce direttamente impianti da fonti rinnovabili
Progetti: sviluppo di impianti utility scale eolici, fotovoltaici e sistemi di accumulo BESS
Collocazione: team Origination & Project Development composto da circa 11 professionisti
Focus del ruolo: gestione completa degli iter autorizzativi e coordinamento dello sviluppo dei progetti fino al Final Permit
Trasferte: previste sul territorio nazionale
Sede di lavoro: Milano ((M1 San Babila o M3 Duomo), con lavoro da remoto fino a 6 giorni al mese
Entrerai nel team Origination & Project Development e seguirai lo sviluppo di impianti eolici, fotovoltaici e BESS fino all'ottenimento delle autorizzazioni.
Responsabilità
- Gestire gli iter autorizzativi e amministrativi dei progetti
- Coordinare consulenti, progettisti e stakeholder coinvolti nello sviluppo
- Predisporre e revisionare la documentazione tecnica e ambientale (VIA, Autorizzazione Unica e permessi)
- Monitorare tempi, budget e avanzamento delle attività di sviluppo
- Gestire i rapporti con enti pubblici, amministrazioni e stakeholder territoriali
- Supportare il passaggio del progetto alla fase di costruzione
Qualificazioni
- 3+ anni di esperienza nello sviluppo di impianti da fonti rinnovabili
- Esperienza nella gestione di iter autorizzativi di impianti utility scale
- Conoscenza delle procedure di Autorizzazione Unica e della normativa ambientale
- Preferibile esperienza nello sviluppo di impianti eolici (saranno valutati anche profili provenienti dal fotovoltaico utility scale)
- Buona conoscenza di AutoCAD, GIS e del pacchetto Microsoft Office
- Disponibilità a effettuare trasferte sul territorio nazionale
- Laurea in Ingegneria Civile, Ambientale o Edile (titolo preferenziale)
Compenso e benefici
- Contratto a tempo indeterminato CCNL Metalmeccanico
- RAL: € per profili con 3-5 anni di esperienza
- RAL: € per profili con esperienza superiore a 5 anni
- Premio annuale fino a circa 5.000 €
- Possibilità di crescita verso ruoli Senior, Construction Project Management e Asset Management
- Inserimento in una realtà industriale che segue internamente l’intero ciclo di vita degli impianti, dallo sviluppo alla gestione
#J-18808-Ljbffr
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