Recruiter - Settore Logistica

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Azienda operante nel settore della logistica e della gestione dei flussi di magazzino ricerca una risorsa da inserire nel ruolo di Recruiter all’interno del team Risorse Umane.
La figura selezionata sarà responsabile della gestione dei processi di selezione e reclutamento del personale, contribuendo allo sviluppo dell’organico aziendale e garantendo una corretta gestione delle candidature.

Mansioni principali:

Attività di ricerca e selezione del personale per profili operativi, amministrativi e commerciali

Screening dei curricula e conduzione di colloqui telefonici e in presenza

Gestione e aggiornamento del database candidati e dei sistemi HR

Supporto nella pianificazione delle attività di onboarding e formazione dei nuovi assunti





Collaborazione con i responsabili di reparto per l’analisi del fabbisogno di personale.

Requisiti richiesti:

Diploma o laurea in ambito umanistico, economico o discipline affini

Esperienza pregressa, anche breve, in attività di recruiting e selezione del personale

Ottime capacità comunicative, relazionali e di ascolto

Buone doti organizzative e capacità di gestione di più attività in contemporanea

Conoscenza dei principali strumenti informatici e dei software di gestione HR.

Offerta:

Tempo determinato di 6 mesi con possibilità di stabilizzazione

Orario di lavoro full time, dal lunedì al venerdì.

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