Junior Project Manager - Java&Spring

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pstrongJunior Project Manager /strong /pp strongLuogo: /strong Verona /pp strongRAL: /strong *************** € /pp strongContratto: /strong Tempo Indeterminato (CCNL Commercio) /pp strongParole Chiave: /strong Java, Spring Boot, Spring Batch, IT Governance, Project Management, Agile, Jira, SQL, REST API /pp strongEsperienza: /strong 1-2 anni /ppbr / /ppstrongCHI SIAMO /strong /ppstrongHeliont /strong è il brand di consulenza tecnologica del Gruppo Relizont.
Lavoriamo con un approccio sincero e orientato alle persone: per noi la tecnologia ha valore solo se crea impatto reale nei sistemi e nei servizi dei nostri clienti.
/ppIl nostro modo di lavorare si basa su tre principi semplici — strongStrive for.
Learn.
Improve.
/strong — che guidano sia i progetti sia la crescita delle persone nel team.
/ppNon cerchiamo solo ''tecnici'', ma professionisti/e che abbiano voglia di costruire con noi: eccellenza, relazione con il Cliente e il futuro dell'azienda.
/ppIn Heliont troverai un contesto dove la qualità tecnica conta davvero e dove sarai affiancato da un/a Manager dedicato, con cui far evolvere il tuo percorso nel tempo.
/ppbr / /ppstrongIL PROGETTO /strong /ppStiamo selezionando una figura Junior Project Manager con background di sviluppo Java per un progetto di evoluzione e manutenzione degli applicativi core presso una primaria compagnia assicurativa con presenza nazionale.
/ppIl progetto coinvolge più team di sviluppo che lavorano su applicazioni Java/Spring Boot e su flussi batch a supporto dei processi assicurativi.
Il tuo inserimento risponde all'esigenza di presidiare l'avanzamento delle attività, la qualità delle consegne e il raccordo tra team tecnici e referenti funzionali del cliente.
/ppLe attività avranno un focus particolare relativo alla governance dei rilasci,



al monitoraggio delle elaborazioni batch e alla tracciabilità di requisiti, dipendenze applicative e documentazione tecnica.
/ppbr / /ppstrongIL RUOLO /strong /ppCome Junior Project Manager lavorerai a contatto diretto con i team di sviluppo, mantenendo un piede nel merito tecnico e costruendo progressivamente autonomia sulle attività di coordinamento e governance.
/ppEcco i principali task che andrai a svolgere: /pulliPresidiare il backlog e l'avanzamento delle attività di sviluppo sugli applicativi Java/Spring Boot, raccogliendo stime e stato dai team /liliTradurre requisiti funzionali in story tecniche, con criteri di accettazione verificabili /liliContribuire allo sviluppo e alla manutenzione di componenti Java (Spring Boot, Spring Batch) per restare dentro il merito tecnico del progetto /liliMonitorare l'esecuzione dei flussi batch e il rispetto delle finestre elaborative, coordinando le azioni correttive con i team applicativi /liliSeguire il ciclo di rilascio: pianificazione delle release, verifica delle dipendenze tra team, controlli pre e post go-live /liliMantenere aggiornata la documentazione tecnica e di processo (flussi, dipendenze applicative, runbook operativi) /liliPresidiare gli indicatori di qualità (bug aperti, rispetto degli SLA, esiti dei test) e produrre la reportistica per i referenti IT del cliente /liliPartecipare ai rituali agili (daily, planning, retrospettive)



come punto di raccordo tra team di sviluppo e referenti funzionali /li /ulpbr / /ppstrongCHI CERCHIAMO /strong /pulli1-2 anni di esperienza in sviluppo software Java oppure in ruoli di analisi tecnica e coordinamento su progetti IT /liliConoscenza di Java e del framework Spring Boot; br / gradita esperienza su Spring Batch /liliConoscenze base di SQL e di chiamate REST /liliFamiliarità con Git e con il pacchetto Atlassian (Jira, Confluence) /liliInteresse concreto a evolvere verso attività di governance, pianificazione e coordinamento dei team di sviluppo /liliPercorso di studi in ambito informatico o ingegneristico, o esperienza equivalente /liliInglese scritto e orale a livello B2, per la lettura di documentazione tecnica e il confronto con fornitori /liliOttime doti comunicative, capacità di negoziazione e resistente orientamento al raggiungimento degli obiettivi /liliAttitudine al lavoro in team, senso di responsabilità e approccio proattivo alla risoluzione dei problemi /li /ulpbr / /ppstrongCOSA OFFRIAMO /strong /pullistrongContratto: /strong Assunzione a Tempo Indeterminato (CCNL Commercio).
/lilistrongRetribuzione (RAL): /strong Range strong*************** € /strong, commisurata all'effettiva seniority.
/lilistrongBenefit: /strong Buoni pasto da 8,00 € per ogni giorno lavorato.
/lilistrongRimborsi: /strong Indennità di trasferta / rimborso chilometrico per i giorni di presenza in sede.
/lilistrongLocation Flessibilità: /strong Sede di lavoro strongVerona /strong.
È richiesta la presenza on-site di strong5 /strong giorni a settimana; br / il ruolo non prevede smart working.
/li /ulpbr / /ppstrongPARI OPPORTUNITA' /strong /ppemIl presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi ****** e ******, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi ****** e ******.
/em /ppbr / /p

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