Progettista Meccanico
Pubblicato il 02-08-2026 - SGB Humangest Holding in Lazio
pstrongProgettista meccanico /strong – (Dronero) | In presenza /ppbr / /ppPer il nostro team siamo alla ricerca di un/una Impiegato Tecnico / Progettista da inserire all'interno dell'Ufficio Tecnico.
/ppLa selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.
/ppbr / /ppSede di lavoro Dronero (CN) /ppModalità di lavoro: In presenza /ppbr / /ppstrongTipologia contrattuale /strong /ppContratto: Inserimento diretto in azienda con tipologia contrattuale e inquadramento commisurati all'esperienza del candidato.
/ppCCNL applicato: CCNL Metalmeccanica Industria /ppOrario di lavoro: Full-time, dal lunedì al venerdì, dalle 08:*******:30 alle 17:*******:30 con un'ora di pausa pranzo.
/ppbr / /ppstrongRetribuzione e condizioni economiche /strong /ppRetribuzione annua lorda prevista: euro, commisurata alle competenze, all'esperienza e al livello di autonomia della risorsa.
/ppLa proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto.
/ppbr / /ppbr / /ppstrongResponsabilità principali /strong /ppbr / /ppAnalizzare i disegni tecnici dei profili richiesti dai clienti e valutarne la fattibilità produttiva sui nostri impianti di laminazione a caldo.
/ppElaborare la documentazione tecnica necessaria a supporto dell'Ufficio Commerciale per la formulazione dei preventivi.
/ppProgettare e sviluppare le attrezzature specifiche necessarie alla produzione dei profili.
/ppCollaborare costantemente con i reparti produttivi e commerciali per garantire la corretta industrializzazione delle commesse.
/ppbr / /ppbr / /ppstrongRequisiti richiesti /strong /ppbr / /ppLaurea in Ingegneria Meccanica, Aeronautica o Chimica, oppure Diploma di Perito Meccanico con consolidata esperienza nel ruolo.
/ppOttima capacità di lettura e interpretazione del disegno tecnico meccanico.
/ppOttima conoscenza di software CAD bidimensionali (es. AutoCAD).
/ppApproccio analitico, precisione e capacità di lavorare in collaborazione con produzione e ufficio commerciale.
/ppCompetenze considerate preferenziali /ppbr / /ppSaranno considerate un plus: /ppbr / /ppConoscenza di software CAD tridimensionali.
/ppEsperienza nell'utilizzo di software CAM.
/ppEsperienza maturata nel settore metalmeccanico.
/ppEsperienza nella progettazione di attrezzature o processi produttivi.
/ppbr / /ppbr / /ppCosa offriamo /ppbr / /ppInserimento diretto in un contesto metalmeccanico specialistico e dinamico.
/ppAmbiente fortemente orientato alla personalizzazione delle soluzioni per il cliente.
/ppPercorso di affiancamento iniziale.
/ppPossibilità di crescita professionale in funzione delle competenze e dei risultati raggiunti.
/ppAmbiente di lavoro orientato alla collaborazione, alla qualità e all'innovazione.
/ppbr / /ppIter di selezione /ppbr / /ppIl processo di selezione prevede: /ppScreening delle candidature.
/ppPrimo colloquio conoscitivo.
/ppColloquio tecnico e/o con il responsabile dell'Ufficio Tecnico.
/ppEventuale proposta contrattuale.
/ppbr / /ppDurante il processo di selezione non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato o della candidata.
/ppbr / /ppbr / /ppstrongPari possibilità /strong /ppbr / /ppSGB Humangest promuove una cultura aziendale fondata sul rispetto delle pari opportunità, della diversità e dell'inclusione.
La selezione è rivolta a candidati e candidate senza discriminazioni di genere, età, nazionalità, origine etnica, orientamento sessuale, credo religioso, disabilità o altre caratteristiche tutelate dalla normativa vigente.
/ppbr / /ppbr / /ppstrongPrivacy /strong /ppbr / /ppI dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento (UE) ******** (GDPR) e della normativa nazionale vigente in materia di protezione dei dati personali, esclusivamente per finalità connesse al processo di selezione del personale.
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