Lavora Con Noi – Energee3 S.R.L Ricerca Un Junior.Net/C Developer

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Energee3 S.R.L.
La preghiamo di verificare di possedere il livello di esperienza e le qualifiche adeguate leggendo la panoramica completa di questa opportunità qui sotto.
è una realtà consolidata nel settore dell'Information & Communication Technology (ICT), specializzata in consulenza, progettazione e sviluppo di sistemi informativi su misura per grandi aziende pubbliche e private.Posizione Sede: Reggio Emilia – modalità di lavoro ibrida Energee3 S.R.L.Cerchiamo un
* Sviluppatore .
NET da inserire in un team di sviluppo altamente qualificato, con il compito di:sviluppare nuovi progetti software; contribuire alla definizione e manutenzione dell'architettura dei sistemi informativi; partecipare attivamente all'intero ciclo di vita del software.RequisitiConoscenza linguaggio C#, .
Net framework 4.X e framework .
NET CoreConoscenza frameworks di Testing .
NETConoscenza IDE Visual Studio *****)Conoscenza dei tool di versionamento Team Foundation Server (TFS), GITEsperienza nello sviluppo e integrazione di API RestConoscenza database SQL ServerBuono standing, ottime doti comunicative e relazionaliPredisposizione al lavoro in teamDisponibilità a lavorare in modalità ibrida indicativamente 2 giorni da remoto e 3 in presenza dal clienteRequisiti preferenziali (add-on)Conoscenza Azure DevopsConoscenza metodologia AgileConoscenza librerie di Testing .
NETConoscenza di base di IISPerché scegliere Energee3 Centralità delle personeIn Energee3 mettiamo le persone al centro.
Investiamo sulla crescita qualificato e personale di ogni collaboratore, offrendo un ambiente di lavoro stimolante, inclusivo e orientato al benessere.
Formazione continua e personalizzataCrediamo che ogni carriera sia unica.
Per questo motivo progettiamo percorsi di formazione e aggiornamento su misura,



costruiti in base al background e agli obiettivi professionali di ciascuno.
Progetti di valore, team dinamicoAvrai l'opportunità di lavorare in un contesto altamente qualificato, su progetti sfidanti e innovativi, contribuendo concretamente al miglioramento di processi complessi e strategici.
Contratto e retribuzioneLa retribuzione annua lorda (RAL) di partenza per questa posizione è di €******, definita in conformità con i parametri previsti dal CCNL Metalmeccanica Confapi.Questo importo, stabilito sulla base di criteri oggettivi, neutrali e strettamente correlati ai requisiti del ruolo, costituisce la soglia minima del range retributivo previsto.
L'azienda si impegna a offrire un trattamento economico competitivo: pertanto, all'esito positivo del processo di selezione, l'offerta finale potrà essere rimodulata al rialzo.
La valutazione terrà conto dell'esperienza professionale maturata, delle competenze tecniche e trasversali (soft skills), del percorso formativo e della complessiva coerenza del profilo con gli obiettivi strategici della posizione.A completamento dell'offerta economica, è previsto un pacchetto di Welfare Aziendale e Benefit che include:Flexible Vantaggi & Buoni Spesa: €200 annui in buoni spesa e €200 annui spendibili in flexible benefit.Salute e Tutela: Assicurazione sanitaria integrativa.Work-Life Balance: Accesso al regime di Lavoro da remoto e politiche dedicate al supporto della genitorialità e del caregiving.Convenzioni Esclusive: Portale di sconti e agevolazioni dedicate, oltre a convenzioni con istituti bancari per prodotti finanziari agevolati.
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L'annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi (L.
****** e L.
******, art.4 comma 3), senza discriminazioni di età, etnia, genere, orientamento sessuale o disabilità, in un'ottica di inclusività e pari opportunità.

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