Process Engineer | Emilia Romagna - Toscana - Piemonte - Liguria

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/79o3hg

pstrongRuolo: Process Engineer /strong /ppbr / /ppstrongSettori: Automotive, Railway, Automation, Logistic /strong /ppbr / /ppstrongLuogo di lavoro: Emilia Romagna, Toscana, Liguria, Piemonte /strong /ppbr / /pp strongCosa farai?
/strong /pulliGestire i flussi logistici tra magazzino e stabilimento produttivo, assicurando l'allineamento tra produzione e supply chain.
/liliAnalizzare i processi e i dati operativi per identificare colli di bottiglia e proporre soluzioni di ottimizzazione dell'efficienza produttiva.
/liliPianificare e coordinare le attività logistiche interne legate all'aumento dei volumi produttivi e ai cambi di mix di produzione.
/liliMonitorare gli spostamenti dei materiali, valutandone l'impatto su tempi, costi e produttività, con focus su miglioramento continuo.
/liliSupportare la rampa di produzione di veicoli specifici, gestendo le criticità legate alla scalabilità del processo e alla stabilizzazione dei flussi.
/liliCoordinare le interazioni tra le diverse funzioni tecniche, logistiche e il cliente finale, garantendo una comunicazione efficace e tempestiva.
/liliContribuire alla stabilizzazione e standardizzazione dei processi produttivi in un contesto automotive ad alta precisione.
/li /ulpbr / /pp?? strongCosa richiediamo?
/strong /pullistrongLaurea triennale o magistrale in Ingegneria Meccanica, Gestionale o dell'Automazione /strong (o titolo equivalente).
/lilistrongEsperienza di 2-3 anni /strong come Process Engineer.
/liliConoscenza approfondita di strumenti di analisi dei processi e gestione della produzione.
/liliBuona conoscenza del pacchetto Office, in particolare strongExcel avanzato /strong e strongPowerPoint /strong.
/liliConoscenza della lingua italiana: madrelingua o livello strongC2 /strong; inglese: livello strongB2 o superiore /strong.
/li /ulpbr / /pp? strongChe cosa offriamo?
/strong /pulliUna comunità internazionale che riunisce oltre 110 nazionalità diverse.




/liliUn ambiente in cui la fiducia ha un posto centrale: il 70% dei nostri principali leader ha iniziato la propria carriera al primo livello di responsabilità.
/liliUn solido sistema di formazione con la nostra Academy interna e oltre 250 moduli disponibili.
/liliUn ambiente di lavoro vivace che si riunisce spesso per eventi interni (afterwork, team building, ecc.).
/liliUn forte impegno nella CSR, in particolare attraverso la partecipazione al nostro programma strongWeCare Together.
/strong /li /ulpbr / /pp? strongBenefici locali in Italia: /strong /pulliBuoni pasto per ogni giorno lavorato (sia in ufficio che da remoto).
/liliProgramma di welfare con sconti e vantaggi per i dipendenti.
/liliOpzioni di lavoro flessibili (politica del lavoro ibrido).
/liliAssicurazione sanitaria e programmi di benessere.
/li /ulpbr / /ppstrong Remunerazione e trasparenza /strong /pulliGross Annual Salary Range: strongEUR ****** – EUR ******.
/strong /liliCCNL del Commercio.
/liliLa fascia retributiva è definita secondo criteri oggettivi e neutri rispetto al genere.
/liliComponente variabile: eventuali premi discrezionali non garantiti non inclusi nella RAL indicata.
/liliDurante il processo di selezione non chiederemo informazioni sulla tua retribuzione attuale o precedente.
/li /ulpbr / /ppemLe nostre fasce retributive sono volutamente ampie, perché cerchiamo persone di talento, non "profili standard".
Uno stesso ruolo può attrarre candidature molto diverse tra loro, e crediamo sia notevole lasciare spazio a questa varietà.




La collocazione all'interno della fascia dipenderà dalla tua esperienza specifica, dalle tue competenze e da ciò che potrai portare nel ruolo.
/em /ppbr / /pp strongIl nostro candidato ideale si riconosce in questi valori: /strong /ppstrongBoldness: /strong il nostro spirito di avventura imprenditoriale è ciò che ci unisce tutti e ci porta al successo.
/ppstrongTrust: /strong la fiducia è il fondamento di tutte le relazioni, la fiducia ci consente di promuovere la libertà di espressione, creatività e innovazione.
/ppstrongPerformance: /strong questo si traduce in un desiderio costante di andare avanti e non smettere mai di chiedere di più a noi stessi.
/ppstrongCommitment: /strong non ci limitiamo a rispettare i nostri impegni e lavoriamo duramente per ottenere grandi risultati.
/ppstrongIndependence: /strong Amaris Consulting appartiene a chi l#39;ha creata e a chi la sviluppa ogni giorno.
/ppbr / /ppCandidandoti per questa posizione, potresti avere l#39;opportunità di entrare a far parte di un#39;azienda che supporta i propri partner nei settori strongAutomotive Motorsport, Avionic Aerospace, Difesa, Railway, Industrial, Domotica e Robotica /strong, con attività di ingegneria meccanica ed elettronica nelle aree strongDevelopment Design, Testing Validation, System Engineering, RD e Project Management /strong.
/ppbr / /ppstrongDiversità e Inclusione: /strong Amaris Consulting è un'azienda che crede nelle pari opportunità.
Ci impegniamo a promuovere ogni tipo di diversità all'interno dei nostri team e a creare un ambiente di lavoro aperto a tutti.
È per questo che incoraggiamo i candidati in possesso dei requisiti richiesti a presentare la candidatura, a prescindere dal loro genere, orientazione sessuale, etnia, credo o religione, stato civile, disabilità o altre caratteristiche.
/ppbr / /ppSe hai bisogno di adattamenti ragionevoli durante il processo di selezione, comunicacelo: faremo il possibile per supportarti.
/p

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/79o3hg