TECNICO FRIGORISTA PERITO ELETTROTECNICO/ELETTRONICO- CON INSERIMENTO
Pubblicato il 04-08-2026 - INPLACE in Gorle
TECNICO FRIGORISTA PERITO ELETTROTECNICO/ELETTRONICO- CON INSERIMENTOSede di lavoroGorle - Bergamo - Lombardia - ItaliaContrattoFull timeSettore Industria elettronica/AutomazioneMansioneAddetto/a Ai Servizi Di PuliziaCCNLCommercio Cnai Aziende Da 15 A 50 DipendentiStipendio / Retribuzione indicativa18.000 - 24.000 € Lordi annuiDescrizioneSiamo alla ricerca di una figura diplomata in ambito elettrotecnico/elettronico da inserire in azienda , con possibilità di inserimento indeterminatoAttività previste:-La risorsa sarà affiancata e formata per svolgere attività tecniche sia operative che di supporto, tra cui:-interventi presso clienti-gestione e supporto tecnico-lettura schemi elettrici-attività di manutenzione e installazioneCompetenze* Requisiti:* Diploma in ambito elettrotecnico/ elettronico* Conoscenze base di schemi elettrici* Nozioni base di idraulica ed elettronica (preferibile)* Disponibilità a spostamenti e contatto diretto con i clienti* Buone capacità relazionali e approccio professionale* Patente B* Cosa offriamo:* Percorso di formazione strutturato* Affiancamento costante con personale esperto* Contratto iniziale di 6 mesi* Se sei motivato ad imparare un mestiere tecnico e a crescere in un contesto dinamico, inviaci la tua candidatura.* Orario di lavoro:* Full time (8 ore giornaliere)* Zona di lavoro:* GORLE (Bergamo)* Contratto:* CCNL COMMERCIO 6° livello---La fascia retributiva indicata rappresenta il range previsto per la posizione alla data di pubblicazione dell'annuncio e potrà essere definita puntualmente in sede di proposta sulla base dell'inquadramento contrattuale, delle competenze possedute e delle responsabilità effettivamente assegnate.Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.Il processo di selezione prevede: 1. Screening indipendente delle candidature, da parte del cliente 2. Videocolloquio conoscitivo 3. Eventuale colloquio in presenza 4. Eventuale proposta contrattuale.
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