La Divisione Permanent Recruitment di ADHR Group seleziona
Per il seguente ruolo potrebbero essere richieste diverse soft skill ed esperienze.
La preghiamo di consultare attentamente la panoramica riportata di seguito.
un
ADDETTO TELEMARKETING /SALES JUNIOR HR
La risorsa junior con minima esperienza di almeno 6 mesi, verrà inserita all'interno del team commerciale e si occuperà in affiancamento di acquisire le specifiche competenze:
Contattare telefonicamente potenziali clienti (prospect, inattivi, attivi);
Presentare i servizi aziendali
Fissare appuntamenti qualificati per la rete commerciale;
Gestire e aggiornare il database clienti;
Raggiungere obiettivi prefissati di performance e qualità.
Attività commerciali di mappatura territorio e contatto.
Il candidato ideale presenta i seguenti requisiti minimi:
Laurea in Comunicazione e/o ambito umanistico o equipollenti;
Attitudine e interesse nel telemarketing (preferibilmente in HR)
Ottime capacità comunicative e persuasive;
Orientamento al risultato;
Buona dimestichezza con strumenti informatici e CRM;

Professionalità e capacità di gestione delle obiezioni.
Si offre:
Inserimento diretto in azienda solida crescita;
Formazione sui prodotti e servizi;
Ambiente dinamico e meritocratico;
Possibilità di crescita qualificato
Sede di lavoro:
Torino
Orario di lavoro:
09:*******:00 - Inserimento diretto
RAL 23.
Ticket 5 euro CCNL Commercio
Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi del D.lgs.
******** (Codice delle Pari Opportunità) e del D.lgs.
7 maggio ****, n.
96, di attuazione della direttiva (UE) ******** sulla trasparenza retributiva e la parità di retribuzione tra uomini e donne.
I candidati sono invitati a leggere alla pagina ADHR l'informativa sul trattamento dei dati personali ai sensi del Reg.
UE ******** (GDPR) e del D.lgs.
******** come modificato dal D.lgs.
********.
ADHR GROUP - Agenzia per il lavoro S.p.a. Iscr.
xlwpduy Albo Agenzie per il Lavoro Sez.
I - Aut.
Min. prot.n
13/I/*******

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