Addetto Paghe E Contributi (F/M/Nb)
Pubblicato il 02-08-2026 - Randstad Italia in Emilia-Romagna
Randstad Talent Selection è la specialty che si occupa della Ricerca & Selezione di professionisti qualificati.
Per azienda leader nella consulenza strategica cerchiamo un
ADDETTO PAGHE E CONTRIBUTI (f/m/nb)
Tipologia contrattuale: contratto tempo pieno, scopo assunzione, CCNL Grafica - Editoria Artig.
/PMI.
Inquadramento e RAL su range ***********€.
Il posizionamento economico all'interno del range sarà definito sulla base delle competenze, delle responsabilità e dei fattori inerenti allo specifico ruolo.
Orario di lavoro: Lunedì Venerdì dalle 8:*******:30 e dalle 13:*******:00.
Luogo di lavoro: Cento (FE)
Di cosa ti occuperai?
consulenza e assistenza per assunzione del personale, costituzione e svolgimento dei rapporti di lavoro;
elaborazione buste paga;
gestione presenze, assenze, ferie, straordinari, trasferte e permessi, malattie e infortuni;
aggiornamento Libro Unico del Lavoro (LUL)
contrattualistica: gestione UNILAV, assunzioni e dimissioni dei lavoratori, licenziamenti, elaborazione TFR e liquidazione;
elaborazione e UNIEMENS e invio telematico;
elaborazione Autoliquidazione Inail ed invio telematico;
elaborazione Certificazioni Uniche (CU) ed invio telematico;
elaborazione modello 770 ed invio telematico;
richiesta DURC (Documento Unico di Regolarità Contributiva) previa verifica;
controllo della correttezza dei dati risultanti dalla busta paga (quadratura);
Sei in possesso dei seguenti requisiti?
pregressa esperienza in studi di consulenza o società di servizi;
gradito Diploma in Ragioneria o Laurea in Economia;
conoscenza di aspetti giuslavoristici in merito ai vari CCNL di riferimento.
Se il tuo profilo sarà in linea ti ricontatteremo il prima possibile.
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Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n.
********, del Decreto Legislativo n.
******** e del Decreto Legislativo n.
******* ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività.
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13 del Regolamento (UE) ******** sulla protezione dei dati (GDPR).