Meccanico After Sales (F/M/Nb)

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pRandstad Technical Talent Selection è la specialty che si occupa di Ricerca Selezione di professionisti qualificati in ambito meccanico, ingegneristico e produttivo.
/ppbr/ppIl nostro cliente è un'azienda multinazionale del settore automotive che ci ha incaricati di selezionare un /ppbr/ppstrongTECNICO MECCANICO AFTER SALES (f/m/nb) /strong /ppbr/ppstrongSi offre /strong: contratto a tempo indeterminato.
Ccnl metalmeccanico aziende industriali (13 mensilità + premio di risultato).
RAL range ***************€.
/ppbr/ppstrongBenefits /strong: ticket restaurant 6 euro, welfare ccnl.
/ppbr/ppstrongOrario di lavoro: /strong tempo pieno 40 ore, lunedì-venerdì *********,*****,30.
/ppbr/ppstrongLuogo di lavoro /strong: Uboldo (Va).
/ppbr/ppstrongDi cosa ti occuperai?
/strong /ppbr/ppIl tecnico meccanico after sales, dopo adeguato periodo di formazione nei reparti produttivi, svolgerà le seguenti attività: /ppbr/pulliinterventi presso clienti italiani ed esteri per riparazione e manutenzione ordinaria di componenti quali assali, freni,



sospensioni per rimorchi ad uso agricolo e industriale; /lilirendicontazione dei singoli interventi per successive analisi tecniche sul prodotto; /liliin assenza di interventi pianificati presso clienti, il tecnico collaborerà con la produzione presso l'officina interna svolgendo attività di attrezzaggio macchine di prova e acquisizione dei risultati dei test.
/li /ulpbr/ppstrongQuali requisiti stiamo cercando?
/strong /ppbr/pullipregressa esperienza lavorativa, anche breve, come meccanico auto o mezzi pesanti; /lilidisponibilità a trasferte brevi, ma pianificate con scarso preavviso, sul territorio nazionale o Paesi UE; /liliconoscenza di base della lingua inglese o di altra lingua europea (tedesco o francese); /liligradita conoscenza di circuiti idraulici e schemi elettrici.
/li /ulpbr/pp-- /ppIl presente annuncio è rivolto a strongpersone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) /strongai sensi della Legge n.
********, del Decreto Legislativo n.
******** e del Decreto Legislativo n.
******* ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività.
Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ) ai sensi dell'art.
13 del Regolamento (UE) ******** sulla protezione dei dati (GDPR).
/p

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