Fisioterapista Per Cra A Mirandola (Mo)

02 ago - Mirandola
Codess Sociale Soc Coop

Dalla prima infanzia alla terza età,
Codess Sociale
si propone, con scopo mutualistico e senza fine di lucro, di promuovere servizi socio assistenziali, sanitari ed educativi per la persona. I nostri operatori si pongono al suo fianco, si mettono nei suoi panni, mettono a disposizione le proprie capacità per fare di una difficoltà un obiettivo da superare, un ricordo da lasciare al passato, una consapevolezza con cui vivere il futuro.Posizione
Ricerchiamo personale fisioterapico per strutture residenziali dedicate all'accoglienza anziani di prossima apertura a Mirandola (MO) e pensate per coniugare qualità, innovazione e benessere quotidiano, ricercano personale infermieristico e coordinatore/coordinatrice infermieristico/a.
Progettate secondo i più moderni standard architettonici e assistenziali, le strutture offriranno ambienti luminosi, confortevoli e funzionali, studiati per garantire sicurezza, autonomia e qualità della vita ai propri ospiti.
L'elevata qualità dei servizi rappresenta il cuore del nostro progetto: un'équipe multidisciplinare composta da professionisti qualificati assicurerà assistenza personalizzata,



programmi riabilitativi mirati e attività educative e ricreative calibrate sulle esigenze di ogni ospite, anche grazie all'adozione di strumentazioni all'avanguardia e ausili tecnologicamente avanzati.
Requisiti
Possesso di laurea in Fisioterapia, o titolo equipollente, e regolare iscrizione all'albo professionale.
Preferibile esperienza pregressa maturata a favore di persone anziane non autosufficienti.
Resistente attitudine al lavoro di equipe.
Completano il profilo ottime doti comunicative e relazionali, di pazienza e flessibilità.
Altre informazioni
Si valuta sia inserimento di tipo subordinato a tempo determinato/indeterminato, che collaborazione in regime di libera professione/P.IVA, con impegno orario part-time su turni diurni da concordare con la Direzione delle Residenze.
L'annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, in conformità a quanto previsto dal D.Lgs. n. ********, e nel pieno rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs. n. ********, relativo alle pari opportunità in ambito lavorativo.
#J-*****-Ljbffr

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