COLLAUDATORE ELETTRICO JUNIOR

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UN/UNA ADDETTO/ADDETTA AL COLLAUDO ELETTRICO JUNIOR
Di cosa ti dovrai occupare?

Entrerai nel team di collaudo e, affiancato/a da figure senior, ti occuperai di verifiche e test elettrici su prodotti/assiemi, con utilizzo di strumenti di misura e diagnostica, contribuendo a garantire qualità e conformità del processo.

Nel dettaglio:

Esecuzione di prove e collaudi elettrici su componenti e/o apparecchiature in produzione;
Utilizzo di strumenti di misura e diagnostica (es. multimetro, tester, strumenti di controllo) per verifiche e rilevazione anomalie;
Compilazione della documentazione di collaudo e registrazione esiti test;
Supporto nell’individuazione di guasti e difettosità, collaborando con produzione e qualità;
Assemblaggio, cablaggio e modifica di quadri elettrici (interventi su componentistica, collegamenti e aggiornamenti)

Hai queste competenze e caratteristiche?

Diploma tecnico (es. elettrico/elettronico/elettrotecnico/meccatronico) o qualifica affine: valutiamo con interesse anche neodiplomati/e;
Basi elettriche e capacità di lettura/interpretazione di schemi elettrici (anche a livello scolastico);
Conoscenza e dimestichezza con strumenti di misura/diagnostica;
Precisione, attenzione al dettaglio e approccio metodico;
Buone capacità di apprendimento, problem solving e lavoro in team.

Se hai le competenze richieste, questa è l’possibilità per te!

Orario di lavoro:

Dal lunedì al venerdì, 07:30 – 16:30 con 1 ora di pausa .





Offerta Contrattuale:

Inserimento con contratto a tempo determinato .

CCNL applicato: Metalmeccanico Industria

Livello di inquadramento: D2 – C1

Retribuzione prevista (fascia): € 25.000 – € 29.000 lordi annui , definita in base all’inquadramento contrattuale, alle mansioni previste e alle caratteristiche della posizione.

Sono inoltre previsti:

Mensa aziendale con trattenuta € 1,80 ;
Welfare annuale € 490 .

Luogo di lavoro:

Resana (TV)

Se pensi di avere le competenze e l’attitudine per questo ruolo, inviaci la tua candidatura!

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L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati

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