Barista - Starbucks Firenze C.C. I Gigli
Pubblicato il 04-08-2026 - PERCASSI in Milano
Siamo alla ricerca di figure di BARISTI per il nostro store Starbucks® C.C.
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I Gigli a Firenze!.Lavorare in Starbucks significa fare parte di una grande squadra di Partner (i nostri baristi) presente in tutto il mondo che crea momenti di connessione con i nostri clienti ogni giorno.
Significa preparare deliziose bevande, imparare un mestiere e poter partecipare a piani di carriera professionale.
E non meno notevole, lavorare in un ambiente accogliente e molto dinamico.Cosa ti offriamo:Un importante percorso di training on the job (incluso un primo mese di formazione specifica per Baristi) per lo sviluppo delle tue competenzeFormazione sulla degustazione del caffèLa retribuzione prevista per questa posizione è compresa tra EUR 21.000 e EUR 23.000 lordi annui, da riproporzionare in base alle ore.
L'inquadramento verrà definito in fase di selezione sulla base del profilo e in applicazione del CCNL Turismo e Pubblici Esercizi.
La definizione del compenso specifico dipenderà dalla valutazione del profilo rispetto ai requisiti della posizione.Bonus basati sulle performance di fatturato dello storeSconti dipendente Starbucks, voucher pasto gratuiti per turni di lavoro di almeno 6 oreSconti dipendente da usufruire in tutti i brand gestiti da PercassiCosa ricerchiamo: Esperienza lavorativa pregressa a contatto con il pubblicoPredisposizione al lavoro in teamDisponibilità a lavorare su turniBuona conoscenza della lingua ingleseLa formazione avverrà all’interno di uno store già esistente con il supporto di un team esperto e/o in aula a seconda delle necessità (HACCP, H&S;, training prodotto, Starbucks knowledge). xlwpduy PERCASSI si impegna ad ampliare i propri sforzi per garantire le Pari Opportunità e dedica una particolare attenzione alla parità di genere e all'integrazione delle persone con disabilità all'interno dell'azienda.
Tutte le posizioni aperte sono rivolte anche alle candidature di appartenenti alle Categorie Protette L.68/99.
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