GARMIN continua la sua espansione e si prepara ad aprire un attuale store nel centro di Bologna, in Via Rizzoli!
Per questo progetto, stiamo ricercando una figura di STORE MANAGER, motivato/a, appassionato/a di Retail e con ottime capacità di leadership e comunicazione.
Cosa ti offriamo: Contratto Full-Time 40ore
Formazione iniziale e monitoraggio continuo per sviluppare ulteriormente le tue competenze
Sistema incentivante legato al raggiungimento degli obiettivi del punto vendita
Sconti dipendenti nei marchi del gruppo Percassi
Concrete opportunità di crescita professionale all'interno dei diversi Brand gestiti da Percassi, anche a livello internazionale
Principali responsabilità: Eseguire e rispettare quotidianamente le linee guida e le strategie commerciali per raggiungere gli obiettivi aziendali
Comunicare, diffondere e tutelare i valori e la cultura aziendale, coinvolgendo tutto il team
Applicare tecniche di coaching, formazione e role modeling, orientando la squadra verso l'eccellenza nella relazione con il cliente
Supervisionare le attività del team, monitorandone la performance con feedback costanti e follow-up
Gestire le attività operative necessarie al corretto funzionamento del punto vendita (Visual Merchandising, delivery, controllo magazzino e stock, controllo checkout, ecc.)

Cosa stiamo cercando: Esperienza pregressa di almeno 2-3 anni come Store Manager in contesti Retail strutturati
Buone capacità di analisi e conoscenza dei principali KPI di vendita
Orientamento al raggiungimento dei risultati
Spiccate capacità relazionali per una comunicazione efficace con interlocutori interni ed esterni
Buona conoscenza della lingua inglese
La retribuzione prevista per questa posizione è compresa tra EUR 32.000 e EUR 35.000 lordi annui.
L'inquadramento verrà definito in fase di selezione sulla base del profilo e in applicazione del CCNL DMO.
La definizione del compenso specifico dipenderà dalla valutazione del profilo rispetto ai requisiti della posizione
PERCASSI si impegna ad ampliare i propri sforzi per garantire le Pari Opportunità e dedica una particolare attenzione alla parità di genere e all'integrazione delle persone con disabilità all'interno dell'azienda. Tutte le posizioni aperte sono rivolte anche alle candidature di appartenenti alle Categorie Protette L.68/99. I dati saranno trattati esclusivamente per le finalità e secondo le modalità riportate nell'informativa privacy disponibile sul sito https://www.percassi.it/privacy-policy-candidati/

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