RESPONSABILE DI PRODUZIONE (m/f/x)...
Pubblicato il 04-08-2026 - Randstad Professional Italia in Trieste
La divisione Engineering di Randstad Professional, specializzata nella ricerca e selezione di profili di middle e senior management, per conto di un’azienda del settore macchine e impianti con sede in provincia di Udine, è alla ricerca di un/a:
RESPONSABILE DI PRODUZIONE (m/f/x)
La risorsa gestirĂ un team produttivo composto da 15 persone, e si occuperĂ principalmente di ottimizzazione del processo produttivo, industrializzazione del prodotto e rapporti con i fornitori di materia prima e macchinari e i clienti.
Nello specifico si occuperĂ di:
- Pianificazione e programmazione della produzione.
- Gestione e monitoraggio dei processi produttivi
- Industrializzazione di nuovi prodotti e ottimizzazione dei cicli di lavorazione.
- Definizione di tempi, metodi e fabbisogni produttivi.
- Interfaccia quotidiana con officina, produzione e fornitori.
- Elaborazione di preventivi e analisi dei costi di produzione.
- Gestione dei rapporti tecnico-commerciali con clienti selezionati.
- Supporto nella gestione delle commesse e nel rispetto delle tempistiche di consegna.
La risorsa ideale ha maturato i seguenti requisiti:
- Diploma tecnico (meccanico, industriale o equivalente);
- Esperienza maturata nel ruolo di almeno 5 - 10 anni,
preferibilmente in aziende produttrici di carpenteria o all’interno di contesti metalmeccanici;
- Conoscenza dei processi produttivi legati a taglio, piegatura, saldatura e assemblaggio;
- CapacitĂ di lettura del disegno tecnico meccanico;
- Esperienza nella pianificazione della produzione e nell'industrializzazione del prodotto.
- Buone capacitĂ di analisi dei costi e redazione preventivi.
- Buon utilizzo del pacchetto office e di ERP.
- Buone doti relazionali e capacitĂ di gestione del cliente.
Sede di lavoro: Provincia di Udine.
Range Retributivo: € 40 - 50.000 + € 250 welfare. Contratto metalmeccanico industria.
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperto a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività . Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati.