Area Manager - Italia
Pubblicato il 04-08-2026 - Adopt Parfums in Bologna
ppAdopt Parfums, azienda francese e profumiere n. 1 per volume di vendite in Francia, è finalmente arrivata in Italia, pronta a democratizzare l’industria del profumo con un concetto creativo e il suo motto: Grandi Profumi accessibili a tutti. /ppAdopt Parfums continua la sua espansione in Italia, ed è per questo che siamo alla ricerca di un secondo bArea Manager /b con sede a bModena o Bologna /b. /ppIn qualità di Area Manager, il tuo ruolo principale sarà animare e sviluppare i team di vendita e le performance dei negozi, implementando la strategia commerciale in Italia per garantire il raggiungimento degli obiettivi fissati dalla Direzione. /ph3Missioni /h3ulliReclutare i team di vendita (Consiglieri/e di Vendita, Store Manager…). /liliOrganizzare, animare e formare la forza vendita per il raggiungimento degli obiettivi fissati dalla Direzione. /liliDefinire le aree di miglioramento e adattare i piani di formazione insieme al team Formazione. /liliStabilire e monitorare gli obiettivi individuali e di team, proponendo azioni prioritarie da attuare. /li /ulh3Analisi e gestione commerciale /h3ulliAnalizzare le performance della rete globale e di ogni punto vendita. /liliDefinire i KPI a livello nazionale e di negozio. /liliGarantire i risultati del settore mettendo in atto tutte le azioni necessarie per raggiungere gli obiettivi. /liliAssicurare un monitoraggio della concorrenza ed evidenziare opportunità di sviluppo e miglioramento. /liliMonitorare gli indicatori e le operazioni, proponendo piani d’azione e adeguamenti per ottimizzare le performance. /li /ulh3Implementazione della strategia /h3ulliGarantire il rispetto delle strategie commerciali definite in precedenza e la loro corretta applicazione. /liliMonitorare i bisogni e coordinarsi con i servizi interni della sede e dei negozi. /liliGestire e controllare gli aspetti operativi della gestione delle scorte nei punti vendita.
/liliIdentificare e proporre soluzioni per ottimizzare l’offerta commerciale e di prodotto (in collaborazione con i team Marketing e Commerciale). /liliAssicurare la comunicazione e il ruolo di interfaccia tra i team di vendita, i partner e i team della sede. /liliGarantire la presenza sul campo per supportare l’apertura e lo sviluppo dei negozi. /liliLavorare in sinergia con i team centrali (Marketing, Expansion, Prodotto…). /li /ulh3Lancio e strutturazione del mercato /h3ulliPartecipare attivamente alla costruzione della rete di distribuzione italiana a partire dall’apertura del primo negozio. /li /ulh3Contribuire agli impegni CSR dell'azienda /h3ulliApplicare le buone pratiche ambientali nella quotidianità: raccolta differenziata, risparmio energetico, rispetto delle procedure interne (ISO, logistica responsabile, acquisti responsabili). /liliIntegrare gli standard CSR dell'insegna fin dalla fase di apertura e strutturazione delle boutique italiane: istruzioni per la riduzione dei rifiuti, gestione responsabile delle scorte invendute e degli imballaggi. /liliSensibilizzare e responsabilizzare i team sul campo agli impegni CSR dell'azienda, integrando indicatori di buone pratiche nel monitoraggio delle performance dei negozi /li /ulh3Profilo /h3ulliVantate un'esperienza di almeno 5 anni nel management di reti di negozi, con una padronanza dei diversi modelli di distribuzione : filiali, franchising e affiliati. /liliLa padronanza dell'italiano e del francese è obbligatoria per questa posizione. L'inglese costituisce un valore aggiunto. /liliVero/a animatore/animatrice sul campo, siete riconosciuto/a per la vostra leadership e la vostra capacità di fare coaching e federare i team attorno a obiettivi comuni. Padroneggiate i KPI retail e gli strumenti di pilotaggio della performance commerciale. /liliA proprio agio in ambienti in costruzione e in forte crescita, dimostrate autonomia e agilità. /liliSiete in possesso della Patente B. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr