Strategic Planning & Control

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La mission di Acea è sviluppare e gestire infrastrutture sicure e sostenibili garantendo l’accesso e la circolarità delle risorse fondamentali per la cittadinanza, le imprese e il territorio. Acea offre servizi essenziali legati alla gestione dell’acqua, alla distribuzione di energia elettrica, all’illuminazione pubblica e al trattamento dei rifiuti.

Acea SpA è alla ricerca di una risorsa da inserire nella struttura Pianificazione e Controllo con focus sul business Acqua, che nello specifico si occuperà di:

Responsabilità

- Supportare la predisposizione del Piano Industriale pluriennale, del Budget annuale e dei Forecast periodici;
- Supportare le attività di predisposizione delle informazioni economico-finanziarie destinate al top management, assicurando tempestività, accuratezza e qualità attraverso analisi degli scostamenti e delle principali determinanti;
- Monitorare i principali KPI economici, patrimoniali e finanziari, analizzando l'andamento delle performance aziendali e segnalando eventuali aree di attenzione;
- Valutare la sostenibilità economico-finanziaria di investimenti e iniziative strategiche attraverso analisi di business case, valutazioni finanziarie e analisi di sensitività;
- Contribuire all'evoluzione degli strumenti di reporting e controllo, promuovendo l'automazione dei processi e il miglioramento continuo della qualità dei dati.

Requisiti

- Laurea in Economia, Ingegneria Gestionale o discipline equivalenti;
- Hai maturato almeno 3 anni di esperienza in attività di Pianificazione e Controllo, preferibilmente in contesti aziendali strutturati, o in primarie società di consulenza;
- Conoscenza delle tecniche di Budgeting e Forecasting;
- Ottima padronanza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel;




- Conoscenza dei software gestionali SAP e/o Tagetik;
- Sei una persona capace di adattarsi rapidamente a contesti in evoluzione, dimostrando proattività, orientamento al risultato, forte motivazione e capacità di lavorare in team;
- Completano il profilo precisione, attenzione ai dettagli, capacità di apprendimento e autonomia nell’organizzazione del proprio lavoro.

Condizioni contrattuali e retribuzione

- Qualifica Impiegato/a
- Contratto Collettivo Nazionale Gas-Acqua (CUSGA)
- Retribuzione Annua Lorda: € 37.000-40.000
- Premio di risultato, convertibile in welfare o previdenza complementare
- Flessibilità oraria e lavoro da remoto secondo accordi aziendali
- Buoni pasto di € 12,80 per ogni giorno lavorativo
- Fondo di previdenza complementare Pegaso

Welfare e People Caring

- Salute e solidarietà: assistenza sanitaria integrativa, programmi di prevenzione, iniziative di volontariato e solidali, tra cui la Race for the Cure
- Benessere psicofisico: supporto psicologico, corso di autodifesa femminile e accesso agevolato agli spazi sportivi dell’OASI Sports Center
- Family Care: sostegno alla genitorialità, congedi di paternità ampliati (22 gg), percorsi dedicati alla maternità, asilo nido aziendale Un fiume di emozioni e campo estivo Acea Camp
- Agevolazioni economiche: piattaforma welfare con oltre 400 convenzioni, flexible benefits e vantaggi su servizi, mobilità,



formazione e tempo libero

Formazione e Sviluppo

- Acea Academy: il nostro ecosistema formativo per lo sviluppo delle nostre professionalità, finalizzato a consolidare le competenze e sviluppare nuovi talenti
- Sviluppo della Persona: strumenti a supporto dello sviluppo e della crescita dei dipendenti, tra cui il processo di Performance Management, progetti di talent management, assessment center e molteplici iniziative volte a promuovere la cultura dell’ascolto e del feedback continuo

SEDE DI LAVORO:

Piazzale Ostiense 2, Roma

Lavorare in un ambiente innovativo, in continua crescita, contribuendo a migliorare la qualità e la sostenibilità del mondo in cui viviamo.

Potrai far parte di un’azienda che si impegna tutti i giorni nel migliorare il benessere delle proprie persone con l’attivazione di progetti volti a promuovere la Salute, il Benessere psico fisico, le misure di Conciliazione Vita Lavoro e di Incentivazione.

Un’azienda orientata ad accrescere le competenze, che monitora le aree di forza e di miglioramento e adotta approcci strutturati di Formazione e Sviluppo, volti a favorire la crescita individuale per la valorizzazione e il riconoscimento del merito.

Acea certificata Top Employer promuove l’inclusione e la valorizzazione dell’individualità di ogni persona coinvolta nei propri processi selettivi contrastando qualsiasi forma di discriminazione.

La selezione è aperta a tutte le persone, nel rispetto del principio di pari opportunità e non discriminazione, ai sensi della normativa vigente. Tutte le nostre opportunità sono aperte anche a profili tutelati da L. 68/99. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR).

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