Assistant Manager - Roma

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ppFondato nel **** e quotato nell'indice FTSE 100, JD Group è un retailer multicanale leader a livello mondiale nei settori della moda sportiva, dell'outdoor e del fitness.
Guidati dall'innovazione, dall'eccellenza e da una cultura che mette al primo posto le persone, la nostra visione è quella di diventare il retailer omnicanale più affidabile e dinamico al mondo.
Accogliamo persone di ogni background per costruire insieme il futuro del settore.
/p pCome nostro brand di punta, JD Sports è leader di settore nello stile urbano, combinando perfettamente retail fisico e digitale per offrire un'esperienza distintiva.
Proponiamo un'esperienza di acquisto premium, unendo marchi riconosciuti a livello globale come Nike e Adidas a marchi propri forti ed esclusivi.
Siamo un team agile, ambizioso e determinato: ti unisci a noi?
/p h3Panoramica del ruolo /h3 pCome Assistant Manager, la tua missione sarà ottimizzare i processi interni e fornire supporto strategico nelle decisioni, collaborando con tutti i reparti per garantire che il team esprima in pieno il proprio potenziale e contribuisca ai risultati di business.
/p h3Responsabilità principali /h3 ul liSupporterai lo/a Store Manager nelle operazioni quotidiane del punto vendita per contribuire al raggiungimento degli obiettivi di vendita e dei KPI principali.
/li liGuiderai e supporterai il team sul piano vendita, assegnando attività, garantendo un servizio di qualità e mantenendo gli standard JD durante tutta la giornata.




/li liContribuirai allo sviluppo delle persone offrendo feedback in tempo reale e rafforzando le aspettative definite dallo/a Store Manager.
/li liManterrai gli elevati standard di presentazione e operatività JD, inclusi disponibilità prodotto, accuratezza dei prezzi, ordine degli spazi espositivi e sicurezza dell'ambiente di negozio.
/li liGestirai attività operative chiave come supporto alle operazioni di cassa, controllo dei registratori, gestione delle consegne, inventari e procedure di apertura/chiusura, segnalando eventuali criticità.
/li /ul h3Competenze ed esperienza richieste /h3 ul liEsperienza precedente in un ruolo gestionale o di supervisione nel retail, come Assistant Store Manager o Supervisor, che dimostri capacità di supporto alla leadership.
/li liSpiccate capacità di leadership, con abilità nel guidare, sviluppare e motivare il team nel rispetto delle priorità del negozio.
/li liSicurezza nell'interpretare KPI e dati di vendita per supportare decisioni commerciali e adattare le priorità.
/li liEccellenti capacità comunicative e relazionali, con attenzione al supporto del team e a interazioni professionali con la clientela.
/li liEsperienza comprovata nel migliorare le performance di vendita e contribuire al raggiungimento dei KPI in contesti retail.




/li /ul h3Caratteristiche preferenziali /h3 ul liPassione per retail, sport, moda e desiderio di rappresentare il brand JD.
/li liApproccio professionale e proattivo, orientato al problem solving.
/li liOperatività e impegno nel guidare attraverso l'esempio in tutte le aree del negozio.
/li liResilienza, adattabilità e capacità di mantenere la calma sotto pressione.
/li liOrientamento al cliente con forte attenzione a offrire un'esperienza premium.
/li /ul h3Benefici /h3 ul liRetribuzione: II Livello, ccnl Commercio, RAL: €******,16 – €****** /li liBonus a raggiungimento risultati /li liSconto dipendenti su acquisti nei negozi del Gruppo e online /li liOpportunità di sviluppo professionale e formazione continua /liliSoft Welfare: convenzioni aziendali (piattaforme Vipdistrict e Well Makers) e accesso alla piattaforma Thelus /li /ul pResta inteso che l'elenco di tali attività ha carattere esemplificativo e non esaustivo e che, pertanto, la Società potrà legittimamente richiedere di svolgere altre mansioni riconducibili al medesimo ruolo, qualora fosse necessario per il buon andamento della Società.
/p pTi chiediamo di inserire nel CV l'autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n.
******** e della legislazione italiana vigente.
/p pIl presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi ****** e ****** e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi ****** e ******.
/p /p #J-*****-Ljbffr

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