Qhse Manager (H/F)
Pubblicato il 02-08-2026 - Qabird in Milano
ph3Qui sommes-nous ?
/h3 pDepuis plus de 140 ans, Prysmian Group est à la tête de l'industrie des câbles et systèmes de haute technologie pour l'énergie et les télécommunications.
/p pNotre présence dans 50 pays et nos ****** collaborateurs font de nous le moteur de la transition énergétique et de la numérisation mondiale.
/p h3Nous recherchons pour notre site de Menzel un(e) Responsable QHSE (F/H), avec pour missions principales : /h3 h3Le management du système QHSE /h3 ul liDéployer, maintenir et améliorer en continu le système de management QHSE intégré, en ligne avec les standards groupe et les exigences ISO (ISO ****, ISO *****, ISO *****).
/li liGarantir l'alignement avec le système de management de la qualité Prysmian et les politiques corporate.
/li /ul h3Optimiser la performance qualité (focus connectivité) /h3 ul liAssurer une qualité constante des produits de connectivité (câbles préconnectorisés, assemblages, composants optiques).
/li liPiloter les analyses de causes racines et les actions correctives liées aux défauts internes, réclamations clients et problèmes fournisseurs.
/li liMettre en place des plans de contrôle, la validation des procédés et des standards robustes d'inspection et de test.
/li /ul h3Optimiser la performance HSE /h3 ul liAssurer la conformité totale avec les exigences HSE internes et réglementaires et promouvoir une culture sécurité « Zero Beyond ».
/li liIdentifier les risques, réaliser des évaluations et garantir la mise en place des actions de mitigation.
/li liPiloter l'impact environnemental (déchets, produits chimiques, performance énergétique).
/li /ul h3Assurer les audits autres suivis de la performance /h3 ul liPlanifier et réaliser les audits internes et garantir la préparation aux audits externes (clients,
organismes certificateurs, autorités).
/li liSuivre et reporter les indicateurs QHSE (réclamations, coûts de non-qualité, incidents, audits, conformité) auprès du management du site et de la région.
/li /ul h3Assurer la gestion des incidents l'amélioration continue /h3 ul liPiloter les enquêtes liées aux non-conformités qualité, incidents sécurité et quasi-accidents, avec mise en place d'actions correctives et préventives robustes.
/li liConduire des initiatives d'amélioration continue pour réduire les défauts, les réclamations et les risques sécurité.
/li /ul h3Assurer l'interface parties prenantes fournisseurs /h3 ul liÊtre le point de contact principal QHSE pour les clients, fournisseurs, organismes certificateurs et autorités réglementaires.
/li liAssurer la qualité fournisseurs et leur conformité QHSE via audits et suivi de performance.
/li /ul h3Culture développement des compétences /h3 ul liPromouvoir la culture QHSE auprès de toutes les fonctions du site (communication, formation, leadership).
/li liAccompagner les équipes opérationnelles dans l'intégration de la qualité et de la sécurité au quotidien.
/li /ul h3Votre profil : /h3 ul li3 à 5 ans d'expérience en tant que Responsable Qualité / QHSE /li liNiveau d'anglais B2/C1 /li /ul pPrysmian, as an Equal Opportunity Employer,
aims to attract and recruit individuals with diverse backgrounds, skills, and abilities.
We strongly believe that diversity brings significant value at all levels of the organization, increasing the possibility of capturing market opportunities and maximizing value for our customers and stakeholders.
With Diversity, Equity, and Inclusion (DEI) as part of our Social Ambition **** and a strategic pillar of our Company culture, Prysmian is committed to the development of an organization that prioritizes talent, where people feel respected, included, and free to fully express their potential just as they are.
/p pAll Managers and HRs in Prysmian are responsible for ensuring DEI policies are respected during the recruiting process, as well as recognizing and mitigating unconscious biases that must not influence our selection processes.
All persons will be considered for employment without regard to their race, ethnicity, religion, nationality, origin, citizenship status, socio-economic status, age, sex, gender identity or expression, sexual orientation, marital status, disability, military service or veteran status, pregnancy, parental leave, medical conditions, or any other characteristic protected by applicable federal, state or local laws.
Prysmian will endeavor to make a reasonable accommodation for any disclosed physical or neurological condition or disability of a qualified applicant unless the accommodation would impose an undue hardship on the operation of our business.
/p pVisit our DEI Page to learn more about Prysmian's commitments.
/p pYour application data will be treated according to our Data Protection Policy.
If you believe you require assistance to complete this form or to participate in an interview, please let us know.
/p /p #J-*****-Ljbffr