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Tecnico HSE - Cantiere Genova

Pubblicato il 04-08-2026 - SIKURO GROUP in Ficarazzelli-bagni Italia

Sikuro nasce per semplificare la gestione della sicurezza sul lavoro e riportarla dove conta davvero: sul campo.

Massimizzi le sue possibilità di successo assicurandosi che il suo CV e le sue competenze corrispondano ai requisiti di questa posizione.

Siamo una realtà costruita da tecnici per i tecnici, nata dall'esperienza diretta di chi conosce cantieri, scadenze, controlli e gestione documentale operativa. Oggi supportiamo aziende, general contractor e professionisti attraverso tre aree integrate: software e digitalizzazione della sicurezza, consulenza operativa e formazione.

Attraverso il portale Sikuro vengono gestiti oltre 10.440 cantieri e più di 24.860 imprese collegate in tutta Italia, incluse grandi opere, e 71 tra le principali 200 imprese edili italiane sono già nostre clienti.

Negli ultimi anni siamo entrati ripetutamente nella classifica del Financial Times tra le 1000 aziende europee a più alta crescita, posizionandoci quest'anno al 290° posto con un tasso di crescita superiore al 320%. Ci siamo inoltre classificati 58° nella classifica "Campioni della Crescita 2026" redatta dall'Istituto tedesco Qualità e Finanza e al 66° posto nella classifica "Leader della Crescita 2026" de Il Sole 24 Ore.

Dal 2021 il team è cresciuto da meno di 50 a oltre 145 collaboratori tra dipendenti e professionisti operativi sul territorio, a conferma della capacità di gestire progetti complessi e cantieri strutturati.

Questi risultati raccontano una cosa concreta: Sikuro è un punto di riferimento per chi lavora sul campo, dove metodo, presenza tecnica e capacità di coordinare la sicurezza in contesti operativi complessi fanno davvero la differenza.

Posizione

- Progetto: cantiere di rilievo nell'area di Genova
- Presenza richiesta: full time su sito
- Retribuzione:



RAL € 40.000 / 45.000 in base alla seniority applicando il CCNL Studi Professionali

Per un importante progetto nell'area di Genova, siamo alla ricerca di un Tecnico HSE di Sito da inserire full time all'interno di un contesto operativo strutturato e ad alta complessità.

La risorsa sarà inserita all'interno del team HSE e seguirà le attività di presidio della sicurezza in cantiere, collaborando con il team di progetto, le imprese affidatarie e i subappaltatori in contesti caratterizzati da elevati standard organizzativi e da una forte attenzione alla sicurezza.

Le principali attività saranno

- presidiare le attività HSE in cantiere e monitorare il rispetto delle norme di sicurezza e delle procedure operative;
- gestire e aggiornare la documentazione HSE di cantiere;
- supportare la gestione delle non conformità e delle relative azioni correttive;
- collaborare con imprese, preposti e responsabili di cantiere per garantire lo svolgimento delle attività in sicurezza;
- partecipare alle riunioni di coordinamento sulla sicurezza;
- promuovere la cultura della sicurezza attraverso attività di sensibilizzazione e formazione del personale.

Requisiti
- esperienza in ambito HSE, preferibilmente in cantieri edili o contesti industriali
- buona conoscenza del D.Lgs. 81/08 e delle principali dinamiche operative di cantiere




- capacità di gestione operativa e organizzativa delle attività di sito
- buone capacità comunicative e attitudine al confronto con imprese e team di progetto disponibilità full time in presenza sul sito di Genova

Cerchiamo una figura con esperienza sul campo, capace di gestire il confronto quotidiano con imprese e personale operativo, mantenendo attenzione sia agli aspetti normativi sia alla gestione concreta delle attività di cantiere. xkiyazw

Forse non è il ruolo giusto se...

- pensi che "fare sicurezza" significhi stare tutto il giorno dietro a una scrivania
- preferisci evitare il confronto con imprese, preposti e personale operativo
- quando in cantiere nasce un problema speri che lo gestisca qualcun altro
- ti trovi bene solo in contesti super tranquilli e prevedibili
- consideri la documentazione una formalità da sistemare "quando c'è tempo"
- non ti piace stare sul campo e gestire attività operative reali

Altre informazioni

Il processo prevede

- un primo colloquio telefonico con il team HR, durante il quale vengono illustrati il progetto, le attività previste e le principali informazioni su contratto e compenso
- un secondo colloquio con il responsabile di riferimento del progetto, focalizzato su competenze tecniche e capacità operative in cantiere
- un terzo ed ultimo colloquio con il cliente per validare l'allineamento operativo e le specifiche esigenze del sito

L'obiettivo è mantenere il processo pronto, diretto e concreto, approfondendo non solo l'esperienza tecnica, ma anche l'approccio operativo e la gestione delle attività sul campo.

Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e L. 125/91) e a persone di tutte le età e nazionalità (D.Lgs. 215/03 e 216/03).

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