Product Support Engineer

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p Humangest Spa, società specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale, ricerca per importante azienda cliente leader nella progettazione e produzione di COMPONENTI AVIONICI un PRODUCT SUPPORT ENGINEER per la sede di Cassina de' Pecchi (MI).
p Sta pensando di candidarsi?
Non aspetti, scorra verso il basso e invii la sua candidatura il prima possibile per non perdere l'opportunità.
brp La risorsa sarà responsabile delle attività di supporto tecnico al prodotto durante l'intero ciclo di vita (Life Cycle Support), garantendo l'analisi delle problematiche tecniche, la gestione della documentazione tecnica e il supporto agli operatori interni e esterni e alle organizzazioni di manutenzione.
Riporta funzionalmente al Responsabile dell'area Product Support.
/p pb Responsabilità e funzioni principali /b /pulli Gestione delle attività di Product Support Engineering per apparati avionici/elettronici durante le fasi di introduzione in servizio (Entry Into Service) e durante l'intero ciclo di vita operativo.
/lili Gestione e aggiornamento delle Technical Publications (manuali tecnici, bollettini tecnici e documentazione di manutenzione) in conformità agli standard aeronautici applicabili (es. ATA / S****D).
/lili Collaborazione con il reparto Engineering per: /lili analisi delle problematiche tecniche segnalate dal campo /lili valutazione delle modifiche tecniche /lili implementazione di miglioramenti di prodotto /lili Gestione diretta delle segnalazioni provenienti da operatori e centri di manutenzione (Field Issues / In-Service Problems), coordinando le attività di analisi tecnica e definizione delle azioni correttive.




/lili Supporto alle attività di Integrated Logistic Support (ILS) e Logistic Support Analysis (LSA), inclusa la definizione e manutenzione dell'Illustrated Parts Catalogue (IPC) e della documentazione relativa alle parti di ricambio.
/lili Gestione delle richieste di supporto tecnico provenienti da operatori e MRO, con analisi delle problematiche e coordinamento con Engineering per l'identificazione delle soluzioni.
/lili Gestione delle attività di failure analysis, troubleshooting e analisi di affidabilità relative agli apparati elettronici.
/lili Controllo della configurazione tecnica del prodotto e della corretta implementazione delle modifiche progettuali nelle pubblicazioni tecniche e nei sistemi documentali.
/lili Fornire supporto tecnico a clienti, operatori e organizzazioni di manutenzione per l'interpretazione della documentazione tecnica e per la risoluzione delle problematiche operative.
/li /ul pb Capacità e competenze: /b /pulli Laurea in Ingegneria Aerospaziale o equivalente; /lili Esperienza di almeno 5 anni in posizione analoga in aziende operanti nel settore aeronautico o avionico; /lili Conoscenze specifiche in:



/lili Lettura e interpretazione di disegni tecnici aeronautici /lili Gestione e utilizzo di Technical Publications aeronautiche /lili Conoscenza della struttura ATA della documentazione tecnica /lili Gestione di Technical Bulletin e Service Bulletin /lili Utilizzo di Illustrated Parts Catalogue (IPC) /lili Conoscenza di Integrated Logistic Support (ILS) e Logistic Support Analysis (LSA) /lili Analisi guasti, troubleshooting e failure analysis su sistemi elettronici /lili Conoscenza dei processi di gestione configurazione del prodotto /li /ul pb Si offre: /b /pp Contratto diretto con l'Azienda a tempo indeterminato con RAL e inquadramento da valutare (range di riferimento *****K), buoni pasto da 9 euro; CCNL Metalmeccanica Industria; /pp Orario Full time su giornata, da lunedì a venerdì.
/p p La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg.
UE ******** ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.
/p p Gli interessati, ambosessi, (l.******), sono invitati a consultare il sito .
/p p I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg.
UE ********.
/p p SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro.
xrdbqlu Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
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