02 ago - Bardi
Iziwork Italia
Per azienda leader nel settore farmaceutico con sede a Caponago (MB) stiamo attualmente ricercando un/a:
Project Manager
La risorsa avrà la responsabilità di gestire progetti di Tech Transfer, coordinando team multidisciplinari e collaborando a stretto contatto con clienti, stakeholder interni ed esperti di settore.
Seguirà l'intero ciclo di vita del progetto, dalla pianificazione alla conclusione, garantendo il rispetto degli standard qualitativi, delle tempistiche e della conformità normativa.
Principali Responsabilità:
Gestione progetti di tech transfer finalizzati allo sviluppo di nuovi prodotti e al miglioramento dei processi;
Coordinamento di più progetti contemporaneamente, assicurandone l'esecuzione efficace;
Collaborare con clienti, stakeholder interni e Subject Matter Experts (SME) per raggiungere gli obiettivi progettuali;
Pianificazione, monitoraggio e controllo dei tempi, costi, risorse e rischi;
Garantire la conformità alle normative GMP e agli standard di qualità;
Favorire una comunicazione efficace tra tutte le funzioni coinvolte.
Orario lavorativo Tempo pieno dal lunedì al venerdì
Requisiti:
Comprovata esperienza di almeno 2/3 anni nel ruolo,
nel settore farmaceutico o biotecnologico;
Laurea magistrale in discipline scientifiche (Chimica, Farmacia, Biotecnologie, Ingegneria o affini).
;
Conoscenza delle normative GMP, dei processi produttivi farmaceutici e delle attività di sviluppo farmaceutico, studi clinici e technology transfer;
Esperienza nella gestione di budget e pianificazione delle risorse;
Ottime competenze di project planning, execution e monitoraggio;
Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office e dei principali software di Project Management;
Ottima conoscenza della lingua inglese;
La certificazione PMP costituisce un plus.
Retribuzione e Benefit:
Assunzione diretta in azienda con possibilità di tempo indeterminato;
RAL a partire da *****€;
Buoni pasto giornali da 7,50€.
Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.******) e ss.mm.ii.
e dei Decreti Legislativi n.
215 e n.
216 del **** sulle parità di trattamento.
Invitiamo a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg.
EU ********
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