Sales AccountB – Veneto

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S.p.A. italiana amplia la propria presenza commerciale in Veneto e ricerca professionisti della vendita B2B interessati a sviluppare nuove occasione nei settori energia, fotovoltaico ed efficientamento energetico.

L’azienda realizza progetti fotovoltaici e soluzioni personalizzate per PMI, imprese e realtà industriali, accompagnando i clienti nella riduzione dei consumi e nel miglioramento dell’efficienza energetica.

Il ruolo
La figura selezionata si occuperà dello sviluppo commerciale del territorio veneto, individuando nuovi clienti e gestendo trattative con interlocutori aziendali.

L’attività prevede l’analisi delle esigenze del cliente, la presentazione delle soluzioni disponibili e la gestione del rapporto commerciale fino alla definizione dell’accordo.

Principali attività

sviluppare nuove opportunità commerciali nel territorio assegnato;

entrare in contatto con PMI, aziende e realtà industriali;

presentare progetti fotovoltaici e soluzioni di efficientamento energetico;

comprendere le esigenze tecniche e commerciali del cliente;

gestire trattative B2B anche strutturate;

seguire il cliente durante le diverse fasi della proposta;

consolidare nel tempo le relazioni commerciali;

contribuire alla crescita della presenza aziendale in Veneto.

Il profilo ricercato
Cerchiamo professionisti con:





esperienza nella vendita B2B;

preferibile provenienza dai settori energia, fotovoltaico, impiantistica o servizi alle imprese;

capacità di sviluppare il territorio in autonomia;

approccio professionale e orientato alle esigenze del cliente;

capacità di relazionarsi con interlocutori aziendali;

abitudine a gestire trattative commerciali articolate;

orientamento ai risultati;

organizzazione e visione commerciale di medio-lungo periodo.

Saranno valutati con particolare interesse anche profili senior con esperienza nello sviluppo di aree territoriali o nella gestione di reti commerciali.

Cosa offre l’azienda

piano provvigionale competitivo;

possibilità di anticipi provvigionali, valutati in base al profilo;

bonus e incentivi collegati ai risultati;

supporto tecnico nelle trattative più complesse;

inserimento in una realtà strutturata, consolidata e in crescita;

opportunità di sviluppo nel mercato dell’energia per le imprese;

percorso meritocratico verso ruoli di maggiore responsabilità.

Per i profili senior è prevista la possibilità di evolvere verso il ruolo di Area Manager e di accedere a un percorso finalizzato al’assunzione, sulla base dei risultati raggiunti e del valore generato sul territorio.

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